|
|
Промышленность
|
ФЛЕКСОЗНАК
|
|
Полное название
|
ЗАО "Флексознак"
|
|
Город
|
Москва
|
|
Метро
|
Динамо, Беговая
|
|
Адрес
|
Ленинградский просп., д. 35
|
|
Адрес в интернет
|
www.flexoznak.ru
|
|
E-Mail
|
secretary@flexoznak.ru
|
|
Телефон
|
(495) 6143427, 6146288
|
|
Факс
|
(495) 9459824
|
Тара, упаковочные материалы - производство, продажа. Пластиковые карты - изготовление.
|
|
Отзывы о фирме ФЛЕКСОЗНАК
|
|
|
|
|
Я и моя собака Андр
|
09.01.2011 в 01:06
|
|
Написал(а): Кравченко Витяй
|
положительный
|
|
Отдел офсета ущербный для предприятия, только сосет средства из бюджета компании. Андром дуралей каких мало... человек просто до смешного бестолковый) На всяких различных курсах и занятиях для менеджеров ему за деньги писают в его наивные ушки, мол теперь-то ты знаешь как управлять или воздействовать на того или иного человека... вот он в полной в себе уверенности ходит и целыми днями пытается применить свои способности на практике, только вот заканчивается все это всеобщим смехом, я тоже над ним смеюсь тайно, но ничего не поделаешь друг ведь всетаки хоть и бестолочь. Пользы для компании наш отдел, прямо скажу, приносит меньше чем уборщица, ну мы ведь профессионалы, так что лет через 10 думаю сможем выйти на достойный уровень (т е начнем отбивать хоть мою с андриком зарплатки). Очень тяжело работать стало, нужно каждый день втирать очки директору нашей славной компании, создавать видимость работы. Родственница которую Андр притащил тоже та еще штучка - деньги любит а работать нет, да и делать-то ничего не может, так как ничерта не смыслит в том что ей поручено. Ну и сам то я далек от полиграфии да и душно мне в таком занюханом кабинетеке посиживать, иногда так нажраться коньяка охота, но боюсь лопну и опузырюсь, сбежать бы куда-нибудь на камчатку чтоль, крабов ловить - вот это по мне. Мы с Андриком лимитчики, оба красиво жить любим и языками почесать мастера, а деньги за это уже не платят как в 90-х, плохо стало работать совсем. Как наболит я вам всем еще чего-нибудь чирикну, удачи всем мои хорошие, как же я вас всех ненавижу. Ваш Витяй.
|
|
|
|
|
|
ответ Светлане
|
03.11.2010 в 17:04
|
|
Написал(а): Desperado
|
отрицательный
|
|
Светлана, могу Вас заверить что пишут тут «трели» и ныне работающие люди. А, вот, Ваши дифирамбы уже кажутся подозрительными хотя бы в отношение того, что коллектив хороший (от уборщицы и до директора). Такое берется утверждать только человек мало окунувшийся во всё это болото или лишь человек для которого нет ничего плохо и нет плохих людей, что заведомо уже не может быть истиной. Вы, наверное, человек слишком положительный, не видящий ничего плохого вокруг, так сказать «в розовых очках». Видимо, Вы просто ещё не сталкивались со всем беспределом что там происходит. А про чай, так думаю, и Вы не против попить, притом и не один раз. А уж кто не пользуется отсутствием руководства?! По-моему, это глупый вопрос. А кол-во отрицательных отзывов говорит само за себя. Конечно, проще всего ссылаться на обиженных уволенных сотрудников. Но почему-то практически все сходятся в одном негативном мнении о царящем там (удалено модератором)?! Не потому ли что там действительно (удалено модератором)???
|
|
|
|
|
|
Откровенная лож
|
27.10.2010 в 09:21
|
|
Написал(а): Светлана
|
положительный
|
Здравствуйте читающие эту страничку, хочу опровергнуть ниже изложенные сведения!
Отработав более года в компании могу сказать:
1. Коллектив хороший, от уборщицы и до директора.
2. Бывают сложности, а где их нет то?
3. Те кто на писал ниже изложенные «трели» думаю уволенные сотрудники: привыкшие, пить кофе по часу пять раз в день, во время отсутствия (отпуска, болезнь) бить баклуши, заниматься видимостью работы и организовывать праздники друзьям.
А теперь думая здравомысленно кто хотел бы себе в подчинение этого «супер сотрудника»???
И еще ребята, а может, откроите лица, и тогда вспомним причину «ВАШЕГО» недовольства. Посмотрим правде в лицо.
|
|
|
|
|
|
БЕГИ!
|
01.10.2010 в 12:21
|
|
Написал(а): zhopkasrychkoi
|
отрицательный
|
Мой отзыв для тех, кто может только собирается прийти на ФЛЕКСОЗНАК. Для тех, кто надеется, придя сюда, создать здесь головокружительную карьеру и найти здесь дружественный коллектив и понимающий профессиональный руководящий состав. НЕ НАДЕЙИЕСЬ! Здесь ничего этого нет! Какая карьера, о чем вы? Когда на руководящие должности приходят люди со стороны, как выясняется позже - друзья, друзья друзей, дочки друзей жены и т.д. Мой совет прост - если не хотите попусту потратить время и нервы, то бегите, БЕГИТЕ от ФЛЕКСОЗНАКА как от огня! Начальство здесь настолько блатное, что может себе позволить издеваться над подчиненными как захочет. Абсолютная безнаказанность. Дедовщина, ей богу.
P.S. Но если же, вы мазохист в самой последней стадии, то милости просим. Головомойка мозга на каждый день обеспечена...
|
|
|
|
|
|
negativ2
|
28.09.2010 в 11:38
|
|
Написал(а): Domino
|
отрицательный
|
|
Вот-вот, стоит только отстаивать свою правоту или непричастность к какой-то проблеме, так тебе сразу пытаются заткнуть рот и указывают на дверь. Очень смешно и отвратительно, когда люди работающие вместе улыбаются при встрече друг другу, шушукаются в кулуарах превращаются резко в оппонентов, когда возникает какая-то проблема, сразу всё забывается, а как же ведь главное перевести стрелки, а тут уж любые средства хороши. В выигрыше тот, кто лучше (как уже было сказано ниженаписавшим(ей), а главное кто быстрее успеет прогнуться, ведь желающих там хоть отбавляй. Таким людям там уже давно (удалено модератором) не нужен. А то что там творится полный беспредел и (удалено модератором) это уж норма.
|
|
|
|
|
|
наболело
|
26.09.2010 в 23:54
|
|
Написал(а): A.V.F.
|
отрицательный
|
Фирма в которой большинство из руководителей абсолютно безгр. (изменено модератором) в своем деле. На производстве полный бардак,и когда возникают какие-то проблемы которые могут привести к негативным последствиям,начинаются попытки навести порядок и наладить нормальную работу, пытаются найти виновных перекидывая проблему друг на друга.Слишком много управленцев которые пытаются диктовать свои порядки не имея общего мнения между собой,что приводит к общей неразберихе.Много абсолютно бесполезных должностей от которых вообще больше вреда чем толку.Конечно там есть адекватные люди которые могли бы грамотно и четко выработать нормальную систему,однако сделать им это не удастся, так как на мнения этих людей абсолютно плевать тем кто с верху.
Что касается отношения к простым трудягам то здесь все намного хуже работяг не ценят совсем, ценят тока таджиков которые готовы пахать за копейки 24 часа в сутки. Если у работника возникают какие-то проблемы и на него обрушивается гнев "местных богов" ,то работник уже не выгоден для производства, и даже если он не в чем не виновен и начинает добиваться правоты, то его судьба уже предначертана и он обречен на увольнение по собственному желанию,не кто не вступится за вас, а те люди которым вы доверяли и работали будут стоять и молчать смотря в ноги, либо сидеть уткнувшись в мониторы не подавая ни какова вида. Подкаблучники же выгодно пристраиваются и держатся только за счет того что вовремя прогибаются то под одного, то под другого. Коллектив раздроблен, каждый сам за себя и общей команды нет. Постоянные внутренние интриги и сплетни.
Вообщем эта фирма сплошное болото в котором обитает куча всякой нечисти, люди которые собираются туда идти работать трижды подумайте стоит ли вам пытаться строить свою карьеру во "ФЛЕКСОЗНАК"е или на "ФЛЕКСОЗНАКе М ".
|
|
|
|
|
|
negativ
|
08.07.2010 в 11:25
|
|
Написал(а): Domino
|
отрицательный
|
|
Фирма, явно, изжила своё. На протяжении последних лет руководство этой фирмы своими же руками медленно, но уверенно всё разрушало. Штат раздули до такой степени, будто это не полиграфическая контора, а нефтяной гигант, где сейчас директорат, куча разных начальников и у этой кучи своя куча замов. «Могучая кучка» (к сожалению, которая никакого отношения не имеет к «высокому») в которой каждый только держится за своё место, боясь его потерять, заглядывает в рот своему «любимому» директору и слова поперёк не в силах произнести, а, наоборот, будет терпеть унижения и оскорбления с его стороны. Отсутствие заказов фирма компенсирует постоянным донабором менеджеров, которые ничего найти не могут. Ноль заказов, зато невероятное кол-во менеджеров. Руководитель всего этого балагана в розовых очках всё время прибывает, не видя, что происходит вокруг, кто работает, а кто только вредит. Он думает что за ту з/п что он платит люди пахать 24 часа в сутки должны без права перерыва. При том что з/п ниже среднего по Москве, да уж и не только по Москве, хотя он уверен, что это и так много. Здесь не умеют ценить людей и не любят тех, кто может за себя постоять. Тут могут работать только те, кто любит лебезить, лицемерить, подставлять людей с которыми тесно работают и общаются, мило улыбаться, а за глаза оплёвывать. И таких людей там предостаточно, есть, конечно, и те, кто остается людьми, но они как редкий вид. Есть ещё и те, кто делать ничего не умеет, но самомнение и амбиции зашкаливают.
|
|
|
|
|
|
грустно
|
06.07.2010 в 22:11
|
|
Написал(а): kirdik
|
отрицательный
|
|
Фирма где каждый сам за себя. Не чувствуется семьи, команды. И это, мне кажется, самая главная проблема, которая эту фирму и погубит. Начальство здесь только для того чтобы искать виновных в чем-либо их наказывать. При этом ничго обсалютно не делает для модернизации производтсва. Инициатива не поощряется. Политика только кнута. Пряник, видимо, верхушка слопала : )
|
|
|
|
|
|
Хорошо там где нас нет
|
10.03.2010 в 13:48
|
|
Написал(а): бывший менеджер отдела офсета
|
нейтральный
|
|
Добрый день, я проработал в данном отделе всего несколько месяцев, возникло некоторое недопонимание с моим непосредственным начальником и нам пришлось расстаться; должен сказать что определения неизвестной/ого довольно вульгарны и опрометчивы, но доля истины в данных высказываниях всеже присутствует. Татьяна, а ты насколько мне не изменяет память, работаешь в другом отделе ......................................
|
|
|
|
|
|
Неизвестной (или может Неизвестному?)
|
24.02.2010 в 18:32
|
|
Написал(а): Татьяна
|
нейтральный
|
Что же так трусливо? Если обличаете конкретных людей и имеете незапятнанную репутацию, то зачем же скрывать свое имя, Неизвестный (ая)? Ответа не надо, и так все ясно. Если бы профессионализм и честность могли подтвердить коллеги, не пришлось бы скрывать имя. А так... Плохому менеджеру всегда начальство мешает. Интересно, неужели найдутся здравомыслящие люди, которые поверят, что истекающий желчью, позволяющий себе оскорбительные эпитеты в адрес тех, с кем еще недавно работал изо дня в день и смотрел в глаза этим людям, может хоть где-то хоть чего-то добиться? Мне жаль тебя, маааленький злобный человечек :-)
А я знаю, что в отделе офсета и сегодня есть менеджеры, которые зарабатывают сотку в месяц, НЕ ВОРУЯ! Поучись-ка у них работать!
А разговаривать с руководителями соседних отделов всегда проще, чем работать со своим руководством. Есть люди, которым всегда будет казаться, что в соседнем отделе или у компании-конкурента как-то лучше бизнес ведется. А за границей не пробовал (ла) искать? В нашей-то стране у таких людей всегда что-то как-то не так.
Так вот, Неизвестный (ая)! Научись сначала дело свое делать, уважать фирму, в которую пришел работать, лицо свое не прятать, если совесть чиста, а потом уже пиши отзывы в Интернете! И поучи русский язык, а то как-то не похоже, что русский человек писал!
Я всех призываю, пишите по делу, о недостатках, не выплескивайте обидки свои на конкретных людей, поскольку неизвестно еще, сколько вы сами этим людям проблем доставляли.
|
|
|
|
|
|
fcuk
|
18.02.2010 в 16:27
|
|
Написал(а): Rob Zombie
|
нейтральный
|
|
Наблюдатель и Инкогнито - отправляйтесь в АДЪ! Смешно читать ваше нытье, не получилось прижиться, реализовать себя... это дело ваше. Сваливать все свои проблемы на других, как-то не очень красиво..
|
|
|
|
|
|
А теперь вся правда о менеджерах и руководителях)))
|
28.01.2010 в 12:15
|
|
Написал(а): Неизвестный
|
нейтральный
|
Дорогие друзья, я работала в этой организации менеджером по продажам не так давно и не так долго (слава богу))); Нужно заметить что в данной организации существует два отдела продаж: первый занимается продажей флексографической продукции, бумажных стаканчиков и пластиковых карт-основной отдел продаж этой фирмы (под руководством мною уважаемого Боченкова, талантливый руководитель и грамотный специалист;да и просто хороший человек с которым приятно общаться) и второй отдел (в который по трагической случайности попала я) недавно приплюсовавшийся со всем своим оборудованием(всего одна видавшая виды офсетная машина) и наитупорылейшими руководителями из типографии "ЗНАК"; Надо сказать что Кравченко (Зам директора по продажам отдела офсета) толстый противный лжец и вор который отстаивает лишь свои личные интересы, а именно перепродает выпускаемую предприятием продукцию через организации оформленные на него,разумеется дороже))) очень умно!!! правда расчетами "его заказов" загружены все менеджеры отдела с утра до вечера и любые попытки по привлечению новых клиентов присекаются самым наижесточайшим образом)-прибыли от такого отдела разумеется нет и на общих собраниях он лишь постоянно отверается что мол скоро наступит сезон и публично ругает менеджеров что нет новых заказчиков)))сезон который как вы понимаете никогда не наступит с такой жесткой политикой "своего кармана"; и Андресонов (начальник одела продаж офсетной продукции)- ну это просто наиглупейшее и услужливое существо, которое шпуняли на протяжении 5 лет из различных типографий (средний срок работы в каждой организации 5 месяцев)я наводила справки)))(жополиз одним словом), который сделает все что угодно в угоду своему хозяину (Кравченко) который держит его лишь для того что понимает какой он дебил) и если запахнет жареным - легко и просто спихнуть все " свои финансовые оплошности" на этого дурачка - который вообще не в теме))) Для меня это было все настолько очевидно и смешно что дальнейших перспектив работы в этой организации я не видела)))
Можно бесконечно долго рассказывать про этот дуэт, но уже просто надоело, а так типография в целом не плохая и коллектив хороший, правда вот находится у черта на куличиках,ну может быть кому-то это и удобно...Одним словом если хотите работать менеджером в отделе продаж данной организации то претендуйте на работу в отеле флексографической продукции! Может я и написала много лишнего, но по крайней мере без лжи и от чистого сердца!
|
|
|
|
|
|
Сборище жадных идиотов
|
19.11.2009 в 13:48
|
|
Написал(а): Наблюдатель
|
отрицательный
|
Уважаемая Дина!
Читаю Ваш отзыв и все больше убеждаюсь в правоте автора исходного отзыва.
1. По-моему, Вы плохо вникли в суть вопроса.
"приехали они сюда полными нулями" - неужели все сотрудники именно "приехали" и именно "полными нулями"? Т.е. у вас действительно ВСЕ такие?
К чему тогда оправдываться? И неужели их "учили" (а по моим сведениям, с этим были проблемы (читай ниже). "Кормили"? - бред! "На ноги поставили" - неужели все кто "панаехал тут" обосновались и купили квартиры? Есть хоть один пример? Я тогда заберу все свои слова обратно.
"чтобы встать на место тех самых "некомпетентных сотрудников" - как мне кажется, автор имел в виду именно невозможность этого.
"им колымить по ночам не давали" - а разве есть намек на недовольство работой по ночам?
Кстати, мир тесен - у нас в типографии работает тот сотрудник, которого "кинули" с зарплатой. Очень грамотный специалист. Много рассказывала, особенно первое время.
|
|
|
|
|
|
забавно
|
05.11.2008 в 02:42
|
|
Написал(а): алекс
|
нейтральный
|
|
как же они там ещё работают, если там все так плохо. Наверно им все это время везет!
|
|
|
|
|
|
все это ерунда
|
22.08.2008 в 13:24
|
|
Написал(а): Дина
|
нейтральный
|
Да, почитала я тут отзывы, хотя уже около трех лет здесь работаю. Да, бесспорно, есть и свои минусы у организации, но все, кто написал внизу, забыли отметить, что приехали они сюда полными нулями, а тут их научили-накормили и на ноги поставили. После этого, они стали резко ценить себя гораздо выше, требования подросли, и всего того, чтобы встать на место тех самых "некомпетентных сотрудников", они предпочли сбежать. ах да, забыла еще сказать, что им здесь колымить по ночам не давали, работнички....
|
|
|
|
|
|
Сборище жадных идиотов 2
|
22.05.2008 в 14:49
|
|
Написал(а): Сатрудник
|
отрицательный
|
|
Полностью поддерживаю выше сказанное и подтверждаю большенство руководителей не компетентны.Главный технолог вообще (удалено модератором) каких мало ! С 2004 изменений нет!!!
|
|
|
|
|
|
Сборище жадных идиотов
|
10.09.2007 в 14:57
|
|
Написал(а): Инкогнито
|
отрицательный
|
Данная компания реализует принцип "кумовства" - то есть, в основном на работу, особенно на руководящие должности и места с высокой оплатой, требующей образования принимаются люди только по рекомендации знакомых и других работников. Вот и получается, что уборщица "тётя Клава" работает старшим мастером, сотрудники ОТК не имеют вообще образования и представления о производстве, о способах контроля и др.., а коммерческий отдел - сплошные "менеджеры" (типа тех, что в евросети работают продавцами, да я думаю, их оттуда и понабрали). На предприятии с трудом сыщешь грамотного специалиста, который бы не подумывал пойти на другую работу, если, конечно, это не "блатная должность", потому что часто бывает, если человек действительно чего-то знает его "кидают" - обещают одну зарплату, а выплачивают другую, в 2 раза меньшую - причем с личного согласия ген. директора Тена В.В. (привет от технолога работавшего в 2004 году).
Рабочие - приезжие (Брянск) или подмосковье, других на ТАКИЕ условия не заманишь.
Покупают новое дорогое оборудование, а потом спрашивают у специалистов мнение о нем. Итог - недоумение и убытки. В общем, кадровый менеджмент еще тот, как впрочем, и все остальные виды менеджмента.
Однако, на предприятии есть и свои плюсы. Но они пренебрежимо малы. Это вовремя выплачиваемая заработная плата, бесплатная форменная одежда ... и, пожалуй, белая зарплата. С остальным в разных подразделениях на разных вакансиях возникают "косяки".
|
|
|
|
|
» Добавить отзыв
|
|
|
