|
|
Отзывы о фирме ДИЭМ НПФ
|
|
 |
|
|
Страницы:
1 2
|
|
|
Просто трудящийся
|
19.08.2013 в 20:38
|
|
Написал(а): Просто трудящийся
|
положительный
|
Фирма нормальная. Платят з/п вовремя, премии по результатам. Есть результат – получи, нет – ну извини. Кстати, можно и задержаться (опоздать), можно и отпроситься. Главное – чтобы это не было нормой.
И рабочие места хорошо организованы, не сидим друг у друга на головах. Есть кухни, есть холодильники, есть микроволновки.
P.S. На работе нужно просто работать, исполнять свои обязанности , тогда и оплата будет соответствующая. Я несколько лет работаю в фирме и почему-то не в курсе личных дел «вышестоящих». Неужели это так интересно, что больше и заняться нечем….
|
|
|
|
|
|
отрицательный
|
10.08.2013 в 15:43
|
|
Написал(а): Сидящий на чемодане
|
отрицательный
|
|
Руководство диэм не довольно правдивыми отзывами о фирме. Они оторвались от жизни! Им хочется грести бабло лопатой, использовать рабский труд, относиться к сотрудникам как к прислуге и что бы все им руки целовали за это. Поэтому есть интернет. Убрали дочернюю компанию ооо диэм аж в алтуфьево. Видно прижали с проверками, народ увольняется . Снобизм и жадность по отношению к сотрудникам, взятки , лизоблюдство по отношению к газпромовским чиновникам .
|
|
|
|
|
|
хамство
|
19.05.2013 в 15:06
|
|
Написал(а): Сотрудник
|
отрицательный
|
|
Руководство это научный руководитель компании, исполнительный директор, директор по развитию, все сплошь доктора наук матерят сотрудников как последние бомжи. Руководство посещает фирму когда хочет , а сотрудники несутся на работу к 9 часам, боясь опоздать хоть на минуту, потому что устанешь объяснять причины опоздания. Абсолютно хамское отношение к сотрудникам, как к прислуге. Скрывают реальные доходы фирмы.
|
|
|
|
|
|
слежка
|
23.03.2013 в 01:18
|
|
Написал(а): Гость
|
отрицательный
|
Господа, представьте себе слежку во всех арендованных помещениях офиса ДИЭМ . Наступил старческий маразм (удалено модератором), следят даже за холодильниками столовых, а так же время выхода и входа в офис ДИЭМ. Следят за пользованием интернетом, какие сайты посещают сотрудники и в конце месяца первая пятерка идет на расправу к (удалено модератором) как в детском саду. А как же контролировать сотрудников, если руководство постоянно на своих виллах в Италии (удалено модератором) или в Хорватии, или в Чехии.
-------------------------------------------------
Все ФИО из отзыва удалены модератором - по обращению представителя организации. Администрация сайта. 29.03.2013 г.
|
|
|
|
|
|
О змееводстве
|
27.01.2013 в 08:04
|
|
Написал(а): Я
|
отрицательный
|
|
Не контора, а серпентарий. Совсем с ума съехали, только и делают, что наушничают и лизоблюдствуют. Понятно, что на этом страна держится, но такая концентрация (удалено модератором) личностей в отдельно взятом месте говорит об особом стиле руководства.
|
|
|
|
|
|
(удалено модератором)
|
12.01.2013 в 21:46
|
|
Написал(а): Сотрудник
|
отрицательный
|
|
(удалено модератором - обсуждение родственных связей) Тащат деньги в конвертах чтобы выигрывать тэндеры в газпром и другие организации, там прикормлены многие был ставкин. другие ( со связями) приходят работать на фирму в качестве всяких советников и замов .
|
|
|
|
|
|
Ирина
|
08.11.2012 в 17:08
|
|
Написал(а): Некто
|
отрицательный
|
|
Отзыв от 03.01.2012 в 15:11 написан Пантелеевой, 100%
|
|
|
|
|
|
Не жалуйтесь!
|
03.01.2012 в 15:11
|
|
Написал(а): Ирина
|
нейтральный
|
|
Если кому-то не повышают зарплату, то это его личные проблемы. У нужных работников - достойная оплата. А обслуга ВЕЗДЕ получает по минимуму.
|
|
|
|
|
|
Время проходит, ничего не меняется
|
28.12.2011 в 13:03
|
|
Написал(а): N
|
отрицательный
|
|
Про снобизм и жадность - все верно, зарплату тут стараются не повышать, хоть в обещаниях зачастую недостатка нет. Впрочем, ДИЭМ - обычная фирма, которая дружит с Газпромом и благополучно существует за счет знакомств с нужными людьми. Родственные связи в высшем эшелоне руководства. Вас полюбят не столько за ваш профессионализм, сколько за нетребовательность к зарплате. Также актуален принцип "У2". Кто подстроился, уже не особо сдерживает себя, когда хочется похамить, некоторые успешно занимаются пустозвонством. В некоторых подразделениях работать достаточно тяжело из-за атмосферы в коллективе. В целом, достаточно специфическая обстановка.
|
|
|
|
|
|
о расчётах
|
24.09.2009 в 16:42
|
|
Написал(а): Юджин
|
нейтральный
|
|
Кому интересно что прислал Пикунов - милости прошу писать на havana@comtv.ru, предоставлю данный "труд" для прочтения
|
|
|
|
|
|
хаха
|
24.09.2009 в 16:39
|
|
Написал(а): Юджин
|
нейтральный
|
А как объяснить резкое изменение расселение популяции Леопарда в отчёте 2007 года (того самого старого браконьера Пикунова) изданого за счёт WWF, и в отчёте 2008 года для газпрома переданное - стоит заметить по результатам одних и тех-же исследований))) Получается что бедный леопард решил переселиться к железной дороге, и вообще поближе к трубе. Это очень выгодно - теперь WWF может шантажировать не только Приморских промышленников, но и газпрём)))
Тот же самый Пикунов не смог подсчитать расчёт ущерба Леопарду для этого проекта - хотя его очень сильно просили. Вот он ваш светила науки)))
|
|
|
|
|
|
Спрут
|
02.09.2009 в 10:20
|
|
Написал(а): Олег.
|
отрицательный
|
|
Похоже "Юджин " пытается говорить о том чего не знает, Дмитрий Пикунов, доктор биологических наук, утверждает, что материалы расчета компенсаций ущерба популяции леопарда были переданы в «Газпром, но для "Юджин " Пикунов не авторитет, для него похоже цель-это уличение в коррупции, пусть тогда расскажет о взятках которые даёт руководство ДИЭМ для получения контрактов.
|
|
|
|
|
|
Забавная статья
|
24.08.2009 в 15:15
|
|
Написал(а): Юджин
|
положительный
|
WWF своей статьёй доказал незнание законов, правил и методик принятых в РФ по подсчёту ущерба...
Ну а про полог документов с местообитанием леопарда и выпрашивание денежных средств под шум данного проекта пачиму все молчат? А про то что WWF убивает заповедник в Хасанском районе и ничего не сделал для леопарда? Вообщем смешно.
|
|
|
|
|
|
"Недовольных нет". Ха-ХА два раза
|
07.08.2009 в 09:33
|
|
Написал(а): Надежда
|
нейтральный
|
|
"Недовольных нет". Готова присоединиться к предыдущему высказыванию по поводу этой фразы, и заявляю то что знаю "Если вы считаете что все в "ДИЭМ" хорошо, не обольщайтесь, просто у вас недостаток информации". В коллективе периодически ходят разговоры на тему компетентности тех или иных начальников отделов, а в доказательство и справедливость этих разговоров приведу пример общественных слушаний по газопроводу Сахалин-Хабаровск. Ссылка на этот сайт была приведена ранее. http://www.wwf.ru/resources/news/article/5284
|
|
|
|
|
|
Жлобы
|
06.08.2009 в 12:34
|
|
Написал(а): Александр Сергеевич
|
нейтральный
|
|
По поводу "Куча народа с улицы"-зто лишний раз подтверждает что в условиях кризиса набрали народ от "забора" за копейки, а спецы кто ушел, а кто на чемоданах сидит
|
|
|
|
|
|
«Слушания» Диема
|
30.07.2009 в 00:45
|
|
Написал(а): Некто
|
нейтральный
|
|
Похоже, к мнению Александра Сергеевича присоединяются серьезные организации- Фонд дикой природы,например...http://www.wwf.ru/resources/news/article/5284
|
|
|
|
|
|
Хм...
|
01.07.2009 в 16:41
|
|
Написал(а): Некто
|
нейтральный
|
|
Сейчас тут куча народу с "улицы".... И работают, и денюжку получают... Недовольных нет
|
|
|
|
|
|
за сбычу мечт
|
27.06.2009 в 00:41
|
|
Написал(а): наблюдатель
|
отрицательный
|
|
устроиться "туда", вовсе не трудно, особенно если ты родственник или жена нужного газпромовца. и при этом не нужны аттестации. так как насчет "шелухи"?
|
|
|
|
|
|
хорошая компания
|
03.06.2009 в 12:34
|
|
Написал(а): Евгений
|
положительный
|
|
Путём аттестаций отсекают "шелуху" которая ничего не может, но хочет больших денег. Система премий и бонусов хороша - можно получить за год больше, чем зарплата за год. устроиться туда трудно - но результат того стоит.
|
|
|
|
|
|
нехорошая компания
|
23.05.2009 в 07:42
|
|
Написал(а): инженер
|
отрицательный
|
|
Снобизм и жадностm- отличительная черта руководства. Посулы при приеме на работу- остаются невыполненными . Главная гордость руководства- близость к газовым и нефтяным гигантам на зп простых сотрудников не отражается.Развита система контроля,аттестаций и прочего,позволяющее максимально затянуть или вовсе не повысить зп после испытательного срока))))))))
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2
|
» Добавить отзыв
|
