|
|
Торговля
|
ЕДИНАЯ ЕВРОПА ХОЛДИНГ
|
|
Полное название
|
ОАО "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ"
|
|
Город
|
Москва
|
|
Метро
|
Чистые Пруды, Красные Ворота
|
|
Адрес
|
Машкова ул., д. 1
|
|
Адрес в интернет
|
www.ueh.ru
|
|
E-Mail
|
info@united-europe.ru
|
|
Телефон
|
(495) 7716001, 7716002, 7716003, 7716004
|
|
Факс
|
(495) 7716009
|
Косметика. Парфюмерия. Продажа.
|
|
Отзывы о фирме ЕДИНАЯ ЕВРОПА ХОЛДИНГ
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2
|
|
|
хорошая компания
|
05.10.2013 в 15:09
|
|
Написал(а): Кроха
|
отрицательный
|
|
Да читаю о своей любимой компании и просто удивляюсь, о том что пишут люди. Работаю в компании с 2008 года менеджером по персоналу в одном из филиалов. Хочу сказать,что люди просто которые пишут хотят" ХАЛЯВЫ", но ее как правило ни где не бывает, а просто бегают с одной компании в другую и говорят всякие гадости!! А те кто хочет работать и зарабатывать те работают!!!!!!!!!! А еще ЕЕХ не терпит слабаков ей нужны сильные кадры ЛИДЕРЫ!!
|
|
|
|
|
|
Мерзкая конторка
|
26.09.2013 в 15:03
|
|
Написал(а): Светлана
|
отрицательный
|
|
Буланова Елена Викторовна гореть тебе в огне паскуда,как ты проводишь собеседования,строчишь из себя чересчур умную,а так ты старая рухлядь никому не нужная и диагноз твой на лицо виден.
|
|
|
|
|
|
Отстой
|
02.09.2013 в 10:22
|
|
Написал(а): Сергей
|
нейтральный
|
|
контора для лохов, кидают с зарплатой, воруют по черному, переклеивают сроки годности, управляющий персонал бомжи недорзвитые.
|
|
|
|
|
|
Некомпетентность и хамство
|
07.08.2013 в 17:17
|
|
Написал(а): Алексей
|
отрицательный
|
Звонил в компанию, попросил соединить с отделом персонала... напоролся на абсолютно невменяемую секретаршу, которая двух слов связать не может и начинает хамить... по факту, никакой информацией не обладает, но связывать в то же время ни с кем не может...
Вопрос: На хрена тогда ты там сидишь?
|
|
|
|
|
|
все супер
|
25.07.2013 в 15:28
|
|
Написал(а): сторонник
|
положительный
|
|
Мой муж работает в этой компании уже год водителем, плохого я ни чего не увидела,нас все устраивает.
|
|
|
|
|
|
отстой
|
02.07.2013 в 12:31
|
|
Написал(а): Викс
|
отрицательный
|
|
Лоховская контора, пропахал там 2 года, увидел, что перспективы - ноль. Ушел, новой работой щас доволен.
|
|
|
|
|
|
Единая Европа тонет
|
14.04.2013 в 11:59
|
|
Написал(а): оксана
|
отрицательный
|
|
прочитала отзывы ,что нужно сдавать тесты в этой компании и пишут сюда отзывы те кто якобы не отличаются интеллектом?трудоустройство с первого дня ,прошла 4 дня стажировки ,один тренинг за то планы сразу дали на 3 марки , по факту если вы ничего в жизни не умеете делать,не образованны вам в единую европу.
|
|
|
|
|
|
взгляд со стороны
|
14.04.2013 в 11:40
|
|
Написал(а): оксана
|
нейтральный
|
|
проработала к компании единая европа холдинг около года .согласна с предыдущеми отзывами о том что компания "белая"только на словах ,оплата в праздничные дни по тк не соблюдается,о карьерном росте не может быть и речи ,как начисляют бонусы кураторы ?продавать товар с истекшим сроком годности ,проводят тренинги по увеличению продаж ,а остатки по магазинам не отслеживают!никаких рекламных акций с целью продвижения товара !matis как марка уже давно отжила свое ,а могла бы конкурировать ,низкие оклады ,элементарно отсутствие рабочего места ,приходишь в магазин и чувствуешь себя "стажером ",где поесть?а работаешь в разных районах города! и бросают по магазинам где лет пять уже никто не стоял,тети с арбата которым могут еще платить они косметологи только без образования медицинского.
|
|
|
|
|
|
Зарплата нищенская
|
07.04.2013 в 21:27
|
|
Написал(а): Консультант
|
отрицательный
|
|
и сколько Вы в компании работаете раз она такая "ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ" ? И кем Вы работаете?
|
|
|
|
|
|
Компания ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ!!!
|
05.04.2013 в 20:47
|
|
Написал(а): XXX
|
положительный
|
|
Компания ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ!!! Вы просто неудачники, люди, которые работают имеют уважение, перспективу и просто хорошее к себе отношение! А вы как хотели, придти в офис и типо работать, при этом зарабатывая нормальные деньги? Удачи Вам с другими работодателями! Вы просто обижены, поэтому и пишите гадости!!!
|
|
|
|
|
|
Разруха в компании OAO "Единая Европа Холдинг "
|
14.03.2013 в 19:18
|
Написал(а): natai_1986@mail.ru
Номер договора/заказа: 123456
|
отрицательный
|
|
Хочу выложить очень интересную информацию о компании "Единая Европа Холдинг" в компании сменилось руководство и правила, пропали деньги внутри компании , как всегда достается самым слабым, то есть консультантам , согласно трудовому договору заработная плата у консультанта 15 тысяч рублей,планы стали завышенными пол миллиона план выполнить невозможно, поэтому о бонусной части приходится только мечтать, собрание и тренинги в выходные дни и праздничные,но сожалению к вашему я знаю трудовой кодекс, кстати на заметку работа в праздничные дни оплачивается в двойне
|
|
|
|
|
|
Работа в ЕЕХ
|
10.12.2012 в 22:59
|
|
Написал(а): Семен
|
отрицательный
|
Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ.
Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы:
- Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и «кидали» на бонусы по доп. мотивации:
- для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения;
- Вас постоянно обвиняли в некомпетентности:
- на Вас ОРАЛИ, вне зависимости от контекста разговора, Вашего возраста и уровня компетенций;
- у Вас был ненормированный рабочий день (порой до 3 часов ночи за отчетами) и Вы работали в выходные;
- салон Вашего автомобиля превратился в помойку, а Вы в грузчика и экспедитора, на своей машине развозящего и сдающего товар клиентам;
- Вам выставляли планы продаж никаким образом не соотнесенные с реальностью, а если Вы таки умудрились их выполнить – были готовы к увеличению их задним числом;
- все Ваши телодвижения в течение рабочего дня были видны руководству благодаря самому дешевому и отвратительно работающему спутниковому GPS коммуникатору, которым Вас снабдят, и обяжут отмечаться возле каждой ТТ и предоставлять фотоотчеты даже своего обеда (не шутка),
- Вы очень скоро свыклись с мыслью что Вы «негодный менеджер» и напротив Вашего имени каждый день выставляется несколько жирных минусов, несмотря на то что Вы стараетесь в работе из последних дристён.
- через пять лет работы Вас «повысили» в должности с сотрудника 3 категории до сотрудника 2 категории без изменения в з/п.
Я не единственный сотрудник Брянского ОП, с которым так поступали и это факты, имеющие под собой реальное основание. При мне с такими же выводами и «теплыми чувствами» об этой компании ушло несколько человек. Жаль что в свое время не было человека, который написал бы этот отзыв. Прочитав его мной не был бы совершен опрометчивый шаг – работа в Брянском ОП ЕЕХ.
|
|
|
|
|
|
пипец приходит незаметно
|
27.11.2012 в 00:48
|
|
Написал(а): Пидросовна
|
отрицательный
|
ЕЕХ до середины 2008 года была относительно дистрибъюторская компания...шло развитие и приросты продаж и все такое... пока Пипец нарабатывал авторитет у высшего руководства и подсиживал своих далеко не супер умных руководителей...
А Пипец хитрый...имеет шершавый язык и гибкую спинку...умет так прогнуться , что и вазелин не нужен (инструмент мимо проскакивает) и стрелки перевести умеет на подчиненных и ухо в остро держит (начал подрастать сотрудник -нужно срочно слить).
А потом пришел кризис и Пипец с не очень умными руководителями "наделали" в штаны из-за того, что стулья под пятой точкой закачались.... и давай все реструктуризировать, сокращать и т.д...досокращались так, что сократили почти всех продажников...зато "генеральских" кресел увеличилось!!!, а генералам нужны "бегунки" (подай-принеси)...соответственно этих ....тоже увеличелось!!!...А работать кто будет? И зачем им платить, раз сидит? вот уволится - тогда наберем на большие деньги (а большие деньги, чобы быо понято, на 30% меньше рынка) и мотивацию вкрутим так, чтоб не зря копейки платить...пусть отвечают за показатели, на которые не влияют!.. а еще здесь подкрутим и здесь ограничения поставим....И вообще - профиль сотрудника - Разведенка с ребенком и ипотекой... Нахрена нужен руководитель - чтобы постоянно улучшать показатели компании!!! Вот и ставим планку все выше и выше.. тренируем прыгучесть сотрудников! Зачем вкладывать ресурсы компании в улучшение аналитики и упрощать процессы взаимодействия между подразделениями? Это же дорого!!! Дешевле нанять инвалида ( в интеллектуальном смысле) и он будет бурно передавать всем заинтересованным сторонам ( и не заинтересованным в том числе) все, что Пипец увидел в своем кошмарном сне....Зачем автоматизировать технологические процессы???? Это дорого, но нужно... све уже 5 -7 лет автоматизировали...ну сэкономим чуть...попроще подешевле... а в результате не автоматизация , а как говорил Вовочка в известном анекдоте..."все в ручную делается"... В итоге Пипец вдул в уши, что хотел - и стал руководителем у своих руководителей!!!
Мечта сбылась!!! А руководители решил, что каждый Пипец сам себе Пипец! и оставили его наедине со своим "тихо подкрадывающимся пипецем"... Ну что, Пипец ...решил, что сам не могу... найму тех кто может (по его мнению), но тоже инвалидов по уму и обязательно с "языком " и спинка гибкая должна быть обязательно.....В общем , жаль компанию, ждем когда "загнется" окончательно или Компания или все таки Пипец и его "лизуны" .. Делаем ставки на конец 2013.
Вот, что значит допустить до бесконтрольной власти ...божок вырос!
Так что, ВЕЛКОМ – одинокие с детьми и кредитами … натрахаетесь и наплачитесь.. все, что нужно одинокой женщине! ЭТО ВАШ РАБОТОДАТЕЛЬ!
|
|
|
|
|
|
Выжить все соки
|
09.11.2012 в 22:10
|
|
Написал(а): Бывший консультант
|
нейтральный
|
Работала в еех с 2004 по 2008 г. НЕ поверите: когда я пришла в эту кампанию, в ней были одни из лучших условий в отросли!!! На каждом собрании -подарки, время собрания входит в рабочее (уходили раньше), тренинги и тп только в рабочее время! За переработки отгулы, тестеры в неограниченном количестве. В моей группе работали фотомодели, жены богатых мужей и тп. А потом З/П и все остальные блага стали куда-то исчезать... Как очень точно сказано в одном из отзывов, стали выжимать все соки, а после этого катись ко всем чертям. Стали ставить нереальные планы ( в течение 2 лет я их выполняла на 100-110%, а тут вдруг стала выполнять на 20-30), зарплата стала сюрпризом - хотим дадим немножко бонусов, хотим не дадим.
Ввели аттестацию за которую прошедшим должны были ежемесячно доплачивать - первые 2 месяца платили, потом простили!!! В итоге с 2007 по 2008 год из всей нашей группы ( около 40 чел) остались 3 кому некуда было деваться чурка с кавказской пропиской, девочка из Саранска, снимающая комнату почти на всю зарплату и я с кредитами. новенькие приходили, но в основном не задерживались. каждый раз приходя на собрание (раз в неделю) я попадала в новый коллектив. Помню лицо нашего супервайзера, когда ей на стол за одно собрание ложили по несколько заявлений формата А4.... Последней каплей было то, что нам простили новогодние подарки, а на наши попытки выяснить почему настолько наглядно и по хамски показали что считают что мы быдло и другого отношения не заслуживаем, и всей группе вычли 20 % новогоднего бонуса под предлогом что бухгалтер ошибся и нам до этого всем переплатили. Я ушла. Помимо того, что мне простили 13 З/П, я более тесно столкнулась с офисными работниками и честно была шокирована их уровнем (не всех, там и нормальные попадались и адекватные, но редко) но честно говоря... Среди консультантов таких кадров не встречалось, и вдвойне обидно когда вот такое вот необразованное ,ограниченное недоразумение чуть ли не в лицо тебе говорит что ты быдло, а таких среди руководителей низшего и среднего звена процентов 80. Я ушла. через пол года, немного отдохнув, устроилась в другую фирму на ту же должность. Правильно говорят: все познается в сравнении! небо и земля! Сейчас пересекаюсь постоянно с теми консультантами , кто там работает. говорят-становится все хуже, хуже и хуже. Хотя мне тяжело представить хуже уже куда!!!
|
|
|
|
|
|
Мда...
|
30.10.2012 в 16:14
|
|
Написал(а): Лика
|
отрицательный
|
|
Проработала в офисе компании полгода и поняла, что это просто один большой обман. Обещают одни деньги, платят совсем другие, постоянные переработки, а не нравится - иди гуляй, вас таких до фига! Вот так((
|
|
|
|
|
|
Компания просто отстой
|
09.10.2012 в 19:54
|
|
Написал(а): Карина
|
отрицательный
|
всем советую не работать в этой компании,так как там всех консультантов гоняют как собак по разным магазинам.и руководители все психически не здоровы,не умеют общаться со своими консультантами!желаю чтоб эта компания "РАСЦВЕТАЛА"
|
|
|
|
|
|
гы
|
04.10.2012 в 16:10
|
|
Написал(а): Серж
|
нейтральный
|
"а если кто-то не прошел вступительного испытания - тут уже начальство ни при чем...."
Конечно не при чем, согласен.)) Только вот смысл поста был не о том, что кто-то не прошел, а о том КАК проводили собеседование 2 дебила. И результат тут неважен, суть была в том, что профессионалов там, видимо, просто мало.
|
|
|
|
|
|
В ЕЕХ белая зп ?!?
|
18.09.2012 в 10:21
|
|
Написал(а): Аля
|
отрицательный
|
|
Ребята, даже уже ничего не буду говорить о ЕЕХ - вы уже все сказали , простите, какие белые зп?? Вы что забыли белые конверты???? Которые только обещают на сбс , а потом в реале платят копейки!!!!
|
|
|
|
|
|
Единая Европа - замечательная компания
|
21.08.2012 в 20:50
|
|
Написал(а): мышь
|
положительный
|
|
работаю здесь уже почти 2 года (аналитика, не продажи), коллектив очень доброжелательный, отличные условия труда( за исключением шумного опен спэйса), задерживаться на работе не приходится, з/п белая, достойная , в наличии тренажерый зал, дотации на питание - а что еще нужно нормальному уважающему себя офисному планктону?)))) а если кто-то не прошел вступительного испытания - тут уже начальство ни при чем....
|
|
|
|
|
|
скайпу и Сержу
|
08.06.2012 в 14:20
|
|
Написал(а): Случайно забег
|
нейтральный
|
|
А ведь не все так плохо, раз эти отзывы кто-то читает. Есть возможность призадуматься нужна ли работа в ЕЕ.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2
|
» Добавить отзыв
|
|
|
