|
|
Торговля
|
ЛУДИНГ
|
|
Полное название
|
ООО "ЛУДИНГ"
|
|
Город
|
Москва
|
|
Метро
|
Кунцевская
|
|
Адрес
|
Рябиновая ул., д. 55
|
|
Адрес в интернет
|
www.luding.ru
|
|
E-Mail
|
info@luding.ru
|
|
Телефон
|
(495) 4463644
|
Алкогольные напитки - продажа.
|
|
Отзывы о фирме ЛУДИНГ
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5
|
|
|
ЛУДИНГ
|
02.10.2013 в 16:03
|
|
Написал(а): Алена
|
нейтральный
|
Здравствуйте!
Я работаю в компании уже пятый год. За это время сменила три должности, из специалиста по сертификатам доросла до транспортного логиста. Не могу сказать, что всё просто отлично.Минусы есть, и их много. Это бесконечные распоряжения, не успеешь под одно подстроиться, и-уже другое на почте(((и за всё штрафы!! Больничный - это вобще тема не для ЛУДИНГА. Опоздал утром - штраф, задержался вечером - похвалы не дождешься. Как будто так и надо, сидеть на работе часиков так до 21..22..23... Короче, если ты мазохист (как я, видимо, раз столько тут работаю), то это для тебя.
|
|
|
|
|
|
Лудинг-лузинг!
|
29.09.2013 в 10:14
|
|
Написал(а): hjccbzyby
|
отрицательный
|
Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом «лицом фирмы». Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту «Альфа-Банка», далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке…кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, «Работали ли Вы в государственных органах или службах». Вопрос, для чего им эта информация?
|
|
|
|
|
|
Лудинг-лохотрон!
|
27.09.2013 в 18:39
|
|
Написал(а): Россиянин
|
отрицательный
|
Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке...кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация?
|
|
|
|
|
|
Лудинг-лохотрон!
|
27.09.2013 в 08:49
|
|
Написал(а): Россиянин
|
отрицательный
|
Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке...кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация?
|
|
|
|
|
|
Кидалово, вэлком
|
26.06.2013 в 07:48
|
|
Написал(а): ШеФФ
|
отрицательный
|
Распоряги летят, не успел выполнить на 100% -штраф, на любой вопрос - читай регламенты (и периодически меняются). Условия созданы не для качественной, а количественной работы (без СЗ никто ничего, распоряги, отчеты, странные формы 8.3., котрые никто внятно не объясниn, а косякнул -лови штраф). Ура, что я уже не в рядах Лудинг! Не советую.
Кстати, если кто решил уйти из коммерческой службы, на бонусы не рассчитывайте.
Подавитесь, пожалуйста, Лудинг.
|
|
|
|
|
|
Люди не устраевайтесь в этот дурдом.
|
29.05.2013 в 13:50
|
|
Написал(а): Бывший сотрудник!!!
|
отрицательный
|
|
Народ, даже если вы будете голодать не ходите не ногой в лудинг, это не лудинг, худинг!!! Одни штрафы, и семенйные подряды. Нас русских не во что не ставят мы для них уроды!!! Иони спустились с гор и думаючто что хозяева.
|
|
|
|
|
|
Лудинг в Барнауле
|
27.05.2013 в 09:44
|
|
Написал(а): Никита
|
положительный
|
|
работаю в Лудинг Барнаул уже 2 года, все устраивает. Отличный коллектив, приятно работать с профессионалами, да отчеты бывают напрягают, но где их нет? Здесь по крайней мере все структурированно и понятно как и что делается, задачи ставятся конкретно, всегда знаешь сколько за выполнение заработаешь. ЗП всегда в срок, чем не многие компании могут похвастаться. Свой тренер есть по ассортименту, кароче минусов пока нет. Рекомендую!
|
|
|
|
|
|
ОП В.Новгород
|
13.04.2013 в 09:44
|
|
Написал(а): Дарья
|
положительный
|
|
Не понимаю Я конечно отрицательные отзывы.ЛУДИНГ-СПб ОП в г. Великом Новгороде прекрасно работает,а поверьте нам нелегко было начинать с нуля.Работаю почти год,пока всё устраивает.
|
|
|
|
|
|
(комментарий удалён)
|
24.03.2013 в 12:56
|
|
Написал(а): Евгений
|
отрицательный
|
|
Текст отзыва удален по обращению представителя Лудинг-Краснодар. Указанная представителем причина – «отзыв по форме и содержанию является клеветническим и порочащим компанию.»
|
|
|
|
|
|
Ростов-на-Дону
|
26.02.2013 в 15:11
|
|
Написал(а): Лудинг
|
отрицательный
|
|
Недавно уволилась из Лудинга, уходя перекрестилась. Рассказав мужу о компании, он настоял на моем уволнении.....Отношения между службами ужасное....каждый думает только о себе, ни от кого не дождешься помощи. Несмотря, на то что я работала пару месяцев, заметила, что секретарь ген. директора ведет себя как ген директор, (удалено модератором - некорректные выскаывания). Общаются люди в этой компании только матом, невозможно находиться в кабинете. Постоянно какие то новые отчеты, распоряжения, не успеваешь их отправлять в МСК...Лучше бы достойную з\п платили....
|
|
|
|
|
|
лудинг
|
04.02.2013 в 15:09
|
|
Написал(а): амиго
|
нейтральный
|
|
в компнии Лудинг все хорошо! З.П во время дают не кидают единственное что законы трудового кодекса Лудинга нарушают законы РФ трудового кодексаЮ то есть 7 дней отпуска в год дают.это полная лажа
|
|
|
|
|
|
Положительный
|
31.01.2013 в 15:56
|
|
Написал(а): 007
|
положительный
|
|
Сотрудник и Работник, ваши IP адреса легко отследить, зачем палитесь.Отзывы пишут в основном недовольные по тем или иным причинам, положительных отзывов раз два и все.Не нравится не работаете, зачем 5 лет работать и страдать!!!
|
|
|
|
|
|
Ответ ЛУДИНГ-Челябинск
|
23.01.2013 в 17:55
|
|
Написал(а): Сотрудник
|
нейтральный
|
|
Не забывайте ЛУДИНГ-Челябинск, чт Вы еще не получили лицензию и как таковой работы у вас нет. Начнете работать с февраля-марта-почувствуете все прелести компании!!!! Думаю ваше мнение изменится полностью.
|
|
|
|
|
|
Везде хорошо где нас нет
|
18.01.2013 в 09:08
|
|
Написал(а): Работник
|
положительный
|
|
Читаю отзывы всех довольных и не очень компанией ЛУДИНГ... Я работаю в комапнии ЛУДИНГ уже около года и не собираюсь увольняться (и мне есть с чем сравнить). Здесь мне нравится буквально ВСЕ (говорю о своем филиале ЛУДИНГ-Челябинск). Коллектив дружный, руководитель справедливый, з.пл всегда во время выплачивают. Для торгового персонала всегда проводят обучение. Работать надо лучше, а не жаловать на работу и работодателя.....
|
|
|
|
|
|
обещалки
|
16.01.2013 в 00:02
|
|
Написал(а): vekjd
|
отрицательный
|
|
в самаре вoобще полный бардак вечная текучка на складе либо пенсионеры либо алкоголики. зарплату обещают поднять около года уже кормят завтраками.
|
|
|
|
|
|
У компании плохая репутация
|
13.01.2013 в 19:37
|
|
Написал(а): Олеся
|
отрицательный
|
|
Я работала в Лудинг Иркутск больше года. В принципе работать можно (хотя это было 2 года назад), но не соглашусь с предыдущим отзывом, что "после Лудинга возьмут в любую другую алко-компашку - это точно! " Это как раз наоборот. На 2 собедованиях (1 федеральная рос компания, 1 западная - алкоголь) - собеседующие очень негативно отнеслись к этому опыту работы, а некоторые (собеседование было удаленное с МСК) и вовсе смеялись когда я пыталась рассказать чему я научилась в Лудинге. То что в Лудинге нужна не работа, а отчеты для МСК известно далеко за пределами компании.
|
|
|
|
|
|
Лудинг
|
14.12.2012 в 23:17
|
|
Написал(а): Денис
|
положительный
|
|
Проработал полгода мерчендайзером-консультантом в Лудинг-Иркутск. Не жалею. Как и в любой другой компании - есть свои плюсы и минусы. Чего больше - тут уже каждый решает для себя сам. Зарплату не задерживают - за все время работы не наблюдал ни одного подобного случая. Более того, выплачивают столько, сколько написано в трудовом договоре, по крайней мере, не меньше - это точно. Тем, кто недоволен своей зарплатой, или считают, что их обманывают, нужно винить только одного человека - себя. Люди, вы же сами читаете договора, беседуете с кадровиками - знаете же, на что идете! Оценивайте свои способности и возможности на данный момент по существу - никто и нигде не будет вам платить больше, если вы этого пока не заслужили (или не умеете). Поражают претензиии торговых, которые работают в крупных городах - Новосиб, Екб, Самара, Ростов, Москва...вам платят очень приличные деньги - не меньше 50 тысяч точно (для примера: В Иркутской области средняя заработная плата составляет порядка 15 тысяч, а то и меньше)! Да вы зажрались, господа! Хотите "соточку" получать - так будьте добры, соответствуйте! Я работал вместе с торговым, там много ума не надо - заявочки собрать, договориться с админом по ассортименту, забрать денежки, иногда повозиться с накладными....делов на пол-дня! А вы тут ноете....Вы просто сравните работу людей той же ХоРеКи - и сразу поймете, что вам еще повезло. Претензий к коллективу за все время работы у меня не возникло (разве что с вип-менеджером были иногда разногласия - но это мелочи). Отчетности много, да - но без нее никуда, сами должны понимать. Рабочего времени вполне хватает с ней разобраться. Теперь немного о штрафах и регламентах. Меня ни разу ни за что не штрафовали и даже не предъявляли никаких претензий. Если вы сами косячите - ну там, на работу опаздываете, или не справляетесь с обязанностями - то опять же, виноваты вы сами! Если не будет этой системы, тогда вообще весь персонал распустится и будет себе слишком много позволять. Хотя конечно много лишнего в этих регламентах. Но тут главное - не позволять себе расслабляться - по крайней мере, не в рабочее время. Был случай один - мерч по Иркутску откровенно халявил (возможно не понимал специфики работы, или тормозил) - и вип-менеджер после очередной проверки - утром, на планерке, в присутствии исполнительного директора начал его отчитывать, громко так, со вкусом я бы даже сказал. Тот давай оправдываться, говорить что-то....в итоге получил первое предупреждение. Буквально через неделю второе получил. Потом штраф скорее всего вкатили. Вот вам яркий пример того, почему люди обижаются. Просто понять не могут, что работать надо везде - чудеса ведь только в Новый Год случаются. Ошибочно думать, что где-то лучше. Не будет штрафов, будет другое...сами ведь должны понимать, что никто кроме вас самих вашу работу не выполнит. О премиях, отпускных, и больничном. Поймите, что это не гос. компания! Это частник! Какой соц.пакет?! Естественно зарплата черная! Налоги в стране еще никто не отменял (к сожалению). Если хотите отпуск в 40 дней, полностью оплачиваемый больничный, белую зарплату - то идете в Роснефть или Газпром. Там вам если не все, то какую-то часть точно компенсируют. Кстати, у меня 2 друга работают на НПЗ (Роснефть) - ничего такого супер-радужного там нет, как многие думают. Обычные работяги-операторы. Там чтобы "начальника получить", надо минимум лет 5 горбатиться, получить рекомендации, не косячить, и самое главное - встать в очередь. И если вам повезет, вы сможете продвинуться. Опять же, не думайте, что там у начальников космические зарплаты. У директоров - да, супер, ничего не скажешь, но у "простых" начальников на уровне тех же супервайзеров или региональных представителей. Так что делайте выводы, господа. Еще очень много отзывов о плохом коллективе, бузумных директорах.....возможно, вы просто не справляетесь должным образом с обязанностями, либо лезите на рожон. Просто поставьте себя на их место - и неизвестно, как вы бы себя вели. Степень ответственности разная, к тому же не забывайте, что их тоже др@ч@т московские со своими планами. Да, отчитывают торговых на ТТ в полях - но ведь по существу же! Да, нагружают работой - но ведь без этого никак! Простые же вещи. Пользуясь случаем, хочу сказать, что Ира Заречнева (исполнительный директор) и Елена Зырянова (коммерческий директор) на моей памяти не позволяли себе лишнего в отношении подчиненных - ни разу. Хотя не исключено, что у торговых и вип-менеджеров другое мнение на этот счет - но это опять же, "их заслуги". Думаю, причины то есть на самом деле. Так же хочу отметить, что если работаете в торговле - дружите с вип-менеджерами (да и со всеми остальными тоже)! Камни как правило летят прежде всего на них, а потом уже на других. Отдельный респект хочу выразить Сане Семенову - вип-менеджеру по сетям, позитивному веселому чуваку! С тобой всегда было приятно работать (и кататься =) ). В общем если не боитесь трудностей, и у вас есть опят в торговле - смело идите в Лудинг! Лучше компании по алкоголю вы вряд ли найдете (в плане зарплаты). Опыт получите колоссальный, после Лудинга возьмут в любую другую алко-компашку - это точно! Всем удачи!
|
|
|
|
|
|
Про работу в сетях в Москве
|
19.11.2012 в 22:08
|
|
Написал(а): Джонни Хопкинс 77
|
нейтральный
|
|
Ребят не знаю как там в филиалах,каждая метла по своему метет как говорится-это неоспоримо.Вот работаю я 3 года в Москве в центральном филиале,мерчендайзером, что могу сказать раньше ну где то год-полтора назад было конечно не очень в плане зарплаты,постановки начальством планов,текучка конечно была страшная нечего сказать.А вот с этого года примерно с мая у нас в департаменте сетевых продаж произошли изменения,мы мерчендайзеры которые работали только по определенным сетям раньше стали обслуживать сразу несколько сетей,разных компаний и нас всех перевели на должность торговый представитель с ф мерчендайзера-что соответственно отразилось на з/п.В общем зарплату платят вовремя,оклад подняли ощутимо, так что ребят здесь конечно нужно работать это базару ноль работы много но и с оплатой труда проблем нет.
|
|
|
|
|
|
ЛУДИНГ-Екатеринбург
|
02.11.2012 в 22:04
|
|
Написал(а): Шелест
|
положительный
|
|
Работаю в ЛУДИНГ-Екатеринбуг: хочу сказать, что работать действительно сложно, но ты получаешь хорошие знания и опыт. Пока устраивает все, приходите к нам работать!!!!
|
|
|
|
|
|
)
|
29.10.2012 в 21:02
|
|
Написал(а): Весельчак
|
нейтральный
|
Челябинцы, простите пожалуйста, но вы еще не вкусили все прелести)) А те, кто ноют, пишут ужасные отзывы и работают по сей день в компании - странные)
Да минусов много, но надеюсь, что скоро будет лучше)))
У меня 2ое сотрудников из-за этих отзывов боялись устраиваться) в итоге всем довольны) Совет всем: если вы сильная личность, перед вами большие перспективы в данной компании....
Основной минус компании это абсолютное отсутствие гибкости. Если у вас есть что-то не стандартное для компании, что не описано в регламенте – то забудьте про это. У людей шок будет когда они столкнутся с тем чего нет в регламенте. Тоже самое могу сказать о ваших креативных идеях.
Что касается продукции, то чистая не правда! Продукция сама себя продает. Поработав до Лудинга на рынках высокой конкуренции, с неконкурентоспособным продуктом, тут просто был удивлен потребительской лояльности.
Ну и как было сказано, наверное, на самом деле все зависит от коллектива.
На сегодняшний день работаю, надеюсь, что компания переживет тяжелые времена, текучку кадров. Также будем надеяться, что скоро всех людей, которые вредят компании, работая внутри ее, судьба выживет и компания сделает новый шаг в будущее.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5
|
» Добавить отзыв
|
|
|
