|
|
Отзывы о фирме КОМПАНИЯ КРОНА ПЛЮС
|
|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
|
|
|
Украинский десант
|
27.02.2014 в 04:13
|
|
Написал(а): Игорь
|
отрицательный
|
|
Не давно на Украине "семейство" данной компании вообще решило организовать украинский десант по работе в регионах России))) Сказка в следующем: работа 3 недели в России 1 неделя в Украине(отдых) типа вахта, оплата жилья, через два месяца рабочий автомобиль и "главное" авиа перелеты в Украину и обратно за счет компании. Первые полтора месяца стажировка в родном регионе Украины (естественно с хотя бы одним заключённым контрактом) - что несомненно и является главной целью данной конторы...
|
|
|
|
|
|
Положительный
|
05.02.2014 в 13:20
|
|
Написал(а): Сергей
|
положительный
|
Доброго дня.
Работал в этой организации довольно долго 2007г.-2011г и кстати продолжаю сотрудничать иногда Перешел из смежного направления. Компания научила зарабатывать деньги я купил себе авто стоимостью 400т.р. после полутора лет работы. Компания хорошая для начинания и реализаций своих заявленных амбиций, если они есть у вас разумеется.
Да конечно минусы перечисленные выше коснулись и меня.
Чего-то сверх выдающегося ждать не стоит от этого работодателя.
Сейчас занимаюсь похожими работами, востребованных на всех промышленных предприятиях РФ. Работы: обмуровка котла агрегатов любого типа и огневую защиту строительных конструкций, монтаж и демонтаж металла конструкций.
Если есть интерес и деловые контакты в промышленных предприятиях шлите свои координаты мне Е-мэйл: msergey_32@mail.ru
|
|
|
|
|
|
Не ходите
|
10.12.2013 в 10:24
|
|
Написал(а): Сергей
|
отрицательный
|
Компании ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база" - это всё одна контора. Подтверждаю все приведённые ниже отзывы, т. к. сам отработал в ней неск. лет региональным менеджером. Ранее была нормальная контора, обманывали только старшие менеджеры - руководители региональных менеджерских групп, сидящие в Москве, путём невыплаты части денег. Все деньги выдавались им наличкой вчёрную, контроля никакого, распределяли они их соответственно по своему усмотрению (зачастую к себе в карман). Но даже так, если нормально работал, условия были приемлемые. Теперь же контора превратилась в кидалово. ДЕНЬГИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ. Менеджеры - расходный материал. После того, как сделаешь работу, тебя сначала обманут с выработкой, затем будут тянуть с выплатой бонусов, потом вообще перестанут отвечать. Да, есть ещё у них такая фишка, для тех, кто на окладе - ты обязан каждый месяц находить им работу. Получается пирамида - в один месяц отработал, в следующий месяц ждёшь бонусы. "Потерпи, пока денег нет - всё на закупку оборудования". Выставляешь ещё бригады на объекты, отработали, принесли прибыль конторе. В третий месяц ждёшь бонусы уже за два предыдущих. Бригады выставляешь, т. к. должен отрабатывать оклад, долги конторы перед тобой копятся. "Налички нет, вся ушла на выплату з/платы рабочим". Оклад при этом платится за минусом штрафов, которые начисляются за всё (кроме того, что ты находишь им работу, заключаёшь договора, встречаешь бригады рабочих, размещаешь их на место жительства на объекте, выступаешь в роли няньки, мастера, прораба на всё время проведения работ, сдаешь работы, закрываешь всю документацию, добиваешься оплаты, на тебя ещё ложится огромная работа по писанине - просто гора всяких отчётов, заявок, актов и пр. вещей, на оформление которых уходит по неск. часов в день. Их отсутствие - повод выставить тебе штраф). Ещё отговорки: "Мало проплат от клиентов, денег нет", "деньги есть, но генеральный уехал, без него не выдадут", "всё утверждено, но в кассе закончилась наличка, возможно завтра", "Сегодня среда, а ты же знаешь, что деньги нашей конторе выдаются по вторникам", и т.п. Когда понимаешь, что дело нечисто, сообщаешь, что пошли они на ,,, пока не выплатят долги - работ не будет. После этого тебя просто увольняют - ведь ты перестал работать. Причём тебе об этом не говорят - вдруг ты выставишь ещё на работу бригаду! Просто когда подходит время к выплате очередного оклада и компенсации ГСМ, ты обнаруживаешь ноль. В ответ - тишина. Связи ты ни с кем из руководства не имеешь, кроме ст. менеджера или ген директора твоей конторы, но они денежные вопросы не решают, и ссылаются на высшее руководство группой компаний. С ними связи нет, фамилии их держатся в тайне (Лось, Кузьмич, Жданов).
Ты - потенциальный уголовник, тебя принуждают давать взятки за работы (стандартная сумма - 10%, она заложена в выработку). Если утверждаешь, что заказчику не надо, то тебе далее просто запрещают с ним работать - не умеешь работать, передают его другому человеку - особенно крупных заказчиков. Если заказчик очень крупный, то тебя просто устраняют, как лишнее звено, и руководство начинает работать с ними напрямую (все контакты ты обязан передавать им, они контролируют - звонят и ездят к ним сами, даже когда ты ещё с ними работаешь).
В общем, такая обувная контора, маскирущаяся под добросовестного привлекательного работодателя. Кто сомневается, пусть почитает отзывы на других сайтах. Кто и в эти отзывы не поверит - пусть посмотрит вакансии - эти конторы ПОСТОЯННО набирают народ в регионах и Москве. Это не развитие компании (так они говорят) - это текучка. Ещё излюбленное выражение - "отсеиваются те, кто не хочет работать, а хочет только получать оклад". Враньё. Вам оно надо - потерять несколько месяцев из своей жизни?
|
|
|
|
|
|
Воровская компания
|
28.11.2013 в 12:56
|
|
Написал(а): ААлександр
|
отрицательный
|
Все, кто думает устроиться с Гидросервис-2000 (Директор Мандрусов), Гидродинамика (директор Губка), компания Крона плюс и аналогичные по адресу ул. Барклая, не советую. Отработал там несколько лет, сейчас (примерно с год) у них в моде кидание. Во-первых, работа в черную. Во-вторых, нет никакой гарантии, что тебе заплатят. В третьих, по всем направлениям там обман. Происходит так. Находишь заказ на производство работ (например, прочистка участка канализации за 200 тыс.) По их нормам, для того, чтобы тебе заплатили бонус (5%, если работаешь с окладом, или 10-15%, если работаешь без оклада), бригада на данном объекте должна отработать не более 1,5 дней. (норма по 140 тыс. руб. в день). Бригада приедет через неделю к 10-11 часам дня, отработает полтора дня, переночует на указаонном тобой месте, и уедет. Но диспетчера поставят рабочее время: первый день - с утра до вечера (а куда же это время списывать?), второй день - с утра до вечера. Аналитики приплюсуют ещё пол дня в третий день. Итого легким движением рук вместо 1,5 дня получилось 2,5 дня, в норму выработки не уложился, процент упал с 15 до 2. Возражения не принимаются. Даже если тебе что-то и причитается, после оплаты Заказчиком директора сначала что-то говорят об отсутствии налички (подожди 2-3 дня), потом просто перестают вообще выходить на связь. Денег не дождётесь!
Кто хочет устроиться рабочим на их базу в Тверь (ООО "Техническая база") Ситуация аналогичная. В начале вахты обещают золотые горы. В конце вахты выдают аванс, причём меньшую сумму, чем ту, за которую расписываешься (Типа, дошлём потом с основной частью, когда Москва рассчитает остатки). А потом, когда получаешь остатки (если получаешь), понимаешь, что тебя крупно обули.
В руководстве конторы работает одно ВОРЬЁ, не верьте никому из сидящих там!!!
|
|
|
|
|
|
не ходите
|
22.10.2013 в 16:26
|
|
Написал(а): Владимир
|
отрицательный
|
Не трате, время на беседы!!! Был на беседе два раза. Впечатления:
- очень много проводят бесед с кандидатами /обратил внимание на заявку у охраны, примерно в день около 25 человек/, текучка судя страшная, набирают на должности которые по сути являются расходные.
- не оформляют по трудовому договору, может и оформят после испытательного срока /выкинут потом, как котенка и не чего не докажешь, что работал у них/. Зарплата ЧЕРНАЯ. Если выдвинете свои условия, в том числе и по зарплате адекватной и трудовому договору считайте, что вас уже не возьмут. Когда сказал им, что хочу оформить трудовой договор сразу все изменилось появились резко еще "десяток" кандидатов......а то, вы на следующий день готовы выйти на работу))))
- один счастливчик принятый на работу, через неделю уже не вышел на работу!
- на такие должности, как менеджер по развитию, региональный представитель, диспетчер лучше даже не соваться!!!! перспективы ноль.
- Директор рубаха парень..........
- кадровик бывший сухопутный /сопка наша, сопка ваша/ капитан кадровик , знатный тролль, на рабочем столе пусто одни анкеты с супер джопа, на приходящих людей смотрит как на материал.
- "рост изнутри" пресловутый HR ход, там сидят на хлебных местах долго, если вы не являетесь хорошим знакомым ..........а остальных выжали и выкинули!
- видео камеры стоят везде, коридоры, кабинеты, рабочие столы, все выведено директору, т.е штрафик под плохое настроение нач. получишь на раз..........
Так, что решайте сами!!! хотел больше написать, на глаза много, что попалось, все в деталях...........
|
|
|
|
|
|
А кто у руля?
|
21.10.2013 в 13:36
|
|
Написал(а): Гарик
|
нейтральный
|
|
Интересная компания. Работал я в ней 1,5 года. Правда еще в 2005-2006 гг. Много того, что написано выше, сущая правда. Интересно а работает ли в ней один из величайших теоретиков очистки, господин (извиняюсь забыл имя отчество) вообщем с армянской фамилией? (ничего личного)
|
|
|
|
|
|
Телефонный разговор
|
07.10.2013 в 11:26
|
|
Написал(а): Дмитрий
|
нейтральный
|
07.10.2013 пришло смс с приглашением на интервью. В смс не было указано ни вакансии ни наименовании позиции((((
Изучив доступную информацию о компании решил позвонить лицу указанному в смс.
Получился вот такой разговор:
- здравствуйте, (назвал ФИО из смс)! Я такой-то (назвал свою ФИО). Вы прислали мне приглашение на интервью.
- да, я могу Вас записать на интервью на.,,,
- стойте-стойте! Прежде чем назначать встречу и договариваться о времени я хочу получить от Вас ответы на несколько вопросов.
- хорошо, - говорят мне с той стороны трубки
- о какой вакансии идет речь? - спрашиваю я , - ни в смс ни в приглашение с сайта ссылки на вакансию нет
- а Вы разве не знаете? Вы сайт компании смотрели? Вы знаете чем занимается компания? - спрашивают меня в ответ ))))
- о вакансии не знаю, в сообщениях о ней ни слова, а о компании информацию я изучил. Компания занимается очисткой инженерных сетей водоснабжения. - отвечаю я
- нет, компания оказывает услуги по продажам очистки инженерных систем и занимается продажами этих услуг очистки - поучают меня с той стороны трубки))))
- хорошо, - говорю я, - а встречаться то мы зачем будем? О какой позиции вакантной в компании будем разговаривать?
На той стороне переспросили как меня зовут, поискали мое резюме на сайте, озвучили мне наименование этого резюме. Я все подтвердил и еще раз поинтересовался о вакансии))))
- сначала Вы будете менеджером по продажам, у нас все с этого начинают, а при беседе с руководителем он определит для Вас должность.
ЗАМЕТКА: мое резюме, а также навыки и опыт работы предполагает топ позицию, однако я работы менеджера не чураюсь и при достойной оплате могу и менеджером по продажам поработать
- хорошо, - говорю я, а денег и компенсаций за мой труд Сколько предполагается выплачивать?
- от 40 до 300 - отвечают мне
- не интересно - говорю я
И не успев попрощаться слышу короткие гудки оконченного разговора, хотя я предполагал по торговаться и узнать как и в какой момент времени будут оформлены взаимоотношения в случае положительного исхода интервью..
Итог: компания не получила менеджера, я не потратил свое время на поездку туда-обратно и интервью, ресурсы потраченны на поиск и подбор персонала использованы не эффективно (это не только материальные ресурсы, но и самые важные временные).
Выводы:
Работа в этой Компании будет хорошей школой для начинающего продавца в сфере корпоративных продаж.
Поведение ЭйчАра не допустимо, поэтому делаю вывод о том, что бизнес процессы необходимо поправить.
И самый главный вывод компанию впереди ждут либо радикальные перемены с точки зрения менеджмента либо забвение. К сожалению никакие перемены не проходят безболезненно.
Об эффективности работы управленцев компании судите сами.
Мои оценки - звездочки во внимание не принимайте, я их не ставил.
За возможные косяки Т9 прошу прощения)))
|
|
|
|
|
|
Гидродинамика
|
11.09.2013 в 11:52
|
|
Написал(а): Егорыч
|
отрицательный
|
для Степанова Алексея
Не вздумайте, пожалеете потом. ,
|
|
|
|
|
|
Гидродинамика
|
09.09.2013 в 14:33
|
|
Написал(а): Степанов Алексей
|
нейтральный
|
|
Сам из Питера. На прошлой неделе ездил к ним в Москву на обучение на 2 дня. 50% стоимости ж/д билетов оплатили без вопросов. Очень вежливо всё и миленько. Проживание в гостинице и даже на питание по 500 р в день выдали. По технологии промывки, восстановлению систем рассказали как делать звонки в общих чертах но было интересно. Со стоимостью оплаты и процентами было непонятно. Одному из приехавших на обучение говорили так, другому эдак, тянули до самого конца, но на последнем занятии, перед классом внесли ясность. 40т.р. в месяц оклад на испытательный(2 месяца) срок + 3% от контракта. Потом Питерским оклад 50 т.р. плюс те же проценты. Московским не 60т.р. в месяц. Единственное что можно сказать, к концу обучения, когда речь пошла о психологических тренингах деловых играх и т.д., руководители-преподаватели сникли, огонь погас. Было ощущение явное и что, типа, ну вот, мы тут распинаемся, деньги вам за жильье, на питание, за дорогу... А вы сбегаете до конца не дослушав. Нахрена себе и нам голову было морочить. И, как мне кажется, ощущение правильное их можно понять. Из группы в 8 человек оталось трое. Остальные свалили. Осьтавшимся выдали симки, рекламную литературу, заказали визитки. Проект визиток мне пришел на почту. Всё чин чинарем. Я собирался взять на работе месяц за свой счет, что бы попробывать поработать у них. На этой неделе должен определится. А тут читаю такую помойку. Прям забеспокоился...
|
|
|
|
|
|
Вот такая вот Крона
|
16.08.2013 в 20:08
|
|
Написал(а): Александр
|
отрицательный
|
Добрый день те кто работает или собирается работать в этой компании (группе компаний).
Подумайте 10 раз стоит ли вам идти туда.
Рассказывают красиво, и по началу даже похоже на правду.
Позже начинаются мелкие проблемы вызванные несогласованностью работы подразделений компании. Как итог объяснения с заказчиками по поводу затягивания сроков осмечивания, выезда технологов и тд. Короче такое ощущение что работы просто завались и они не успевают бедные обслуживать клиентов. Хотя по факту все время слышал разговоры о том что менеджеры работают плохо, договоров мало. Получается насвязуха какаято.
На испытательном сроке договора подписать не удалось, хотя клиентов было посещено очень много и наработок было на много миллионов (действительно реальных).
Когда уже мне сказали что надо решать вопрос о переводе в штат или увольнении (причем было сказано что ситуация у меня шаткая) я нашел другое место работы. Когда же пришел в офис за ЗП и компенсацией ГСМ мне сказали что за ГСМ мне не положено более 4000 (хотя по факту потрачено 9200) и из этих денег дали всего 2700 не объяснив причин (хотя месяцем ранее выдали 5900 без вопросов). А за ЗП сказали приходи через несколько дней когда приедет генеральный директор. С ним и решайте типа все вопросы.
Почитав отзывы тех кто имел дело с этой конторой понял что ждать от них чегото не стоит (все же надеюсь что в моем случае будет исключение).
Посмотрим чем дело закончится. Если что придется писать в налоговую и пытаться чтото сделать. А то как то совсем некрасиво получается (((
|
|
|
|
|
|
Династия
|
07.08.2013 в 17:54
|
|
Написал(а): Николай
|
положительный
|
|
Еле дождался, пока «Династия» достроит мне дом, все хотелось побыстрее увидеть готовый. Я вам скажу, самый красивый коттедж в поселке получился, все соседи завидуют.
|
|
|
|
|
|
Династия
|
07.08.2013 в 17:53
|
|
Написал(а): Спартак
|
положительный
|
|
Закончил строительство домика с «Династией», приехал осмотреть объект - глазам своим не поверил. Ребята, вы молодцы!
|
|
|
|
|
|
Вопрос к Алексею
|
01.07.2013 в 21:20
|
|
Написал(а): Oksana
|
отрицательный
|
|
Алексей (отзыв от 21.12.2012) , к вам вопрос. Вы пишете , что вам как положено выдали симку . Затем , уволившись , вам начали звонить найденные вами клиенты. Объясните , пожалуйста , на какой телефон они вам звонили ? При увольнении вы не вернули симкарту ? Или вы клиентам давали свой личный номер ?
|
|
|
|
|
|
вопрос
|
01.06.2013 в 10:51
|
|
Написал(а): Игорь
|
нейтральный
|
|
Может кто знает,как работают водители? Все отэывы менеджеров.Спасибо
|
|
|
|
|
|
Мерзость
|
28.05.2013 в 20:12
|
|
Написал(а): АнтиЧел
|
отрицательный
|
|
Отработал в этой группе мерзостей несколько лет. Контора стала пирамидой - кидают всех, работать некому, рабочие бегут, если менеджером найден заказ-техники и рабочих не дождаться. Диспетчерский отдел работает за взятки, все остальные в офисе-тоже, если не даёшь, то ничего не дождёшься, ни смет, ни техники. Про деньги вообще забудь - контора перестала выплачивать бонусы с февраля 13 года. Набирают новых менеджеров, те приносят заказы, их кидают и набирают новых. С головой не дружишь - добро пожаловать в Гидродинамику, Гидросервис, Очистку инженерных систем, Крону Плюс.
|
|
|
|
|
|
НЕ ПОЕДУ!
|
16.04.2013 в 17:48
|
|
Написал(а): Сергей
|
отрицательный
|
|
Спасибо огромное! Завтра собирался ехать на собеседование. По телефону сказали примерно: "О! Судя по тому что ты нам рассказал, ты уже подходишь"))
|
|
|
|
|
|
А Фантазии то нет!!!!!
|
08.04.2013 в 16:36
|
|
Написал(а): Чел
|
нейтральный
|
|
При наличии времени, которого очень мало, отсматриваю отзывы о компании. Просто интересно... Понял одно - хорошее никто писать не будет, потому если работаешь и зарабатываешь деньги - то незачем и... некогда!!! Понятно, у кого есть обида - есть и желание "накакать" (извините!). А вот у кого есть большая обида - так просто троллят!!! Товрищи!! Посмотрите записи от 19.11.2012 г., 26.11.2012 г., 27.03.2013 г. Фразы, построение предложений одно и тоже, все вокруг одно и того же. Только вот неймется человеку (уже предполагаю какому. Уволился после скандала, когда его уличили в непорядочности) !!!!! Все пишет и пишет!!! Наверное еще и родственников просит!!!! Все неймется!!! Господа! Человек сам принимает решения!!! Вот и принимайте их сами
|
|
|
|
|
|
отчет
|
27.03.2013 в 11:18
|
|
Написал(а): Михаил
|
отрицательный
|
Гидросервис,Гидродинамика - все бывшая Крона,группа компаний. Крона уже в черном списке,ждем следующих.
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы.
От лица регионального менеджера.
Вся система работы построена на кидалове.
Сначала дают на пропитание 15 т р и компенсация бензина и связи,мне обещали 10% от контракта.
Когда контракты мелкие - до 500 т.р. -выплачивают,но не всегда после поступления средств на счет, но происходить это может месяца 3-4. Все это время питайся чем сможешь.
Живешь на свои деньги,заправляешь на свои авто и т. д.
Когда мной был подписан контракт на 1 млн.,бригады отработали,
Заказчик оплатил сумму - все куда-то пропали,из офиса не звука.
Так и закончилась моя работа.
Кстати,как работает офис - да никак,смету по работам составлял сам(нашел местного сметчика,сам оплатил) - если обращаться в офис - может пройти неделя и больше и ответа не дождешься.
Топ-менеджеры - люди,у которых ты в подчинении,которые нанимают тебя,учат что сами знают,контролируют твои контакты(переписывают все то,что ты нарыл) и в нужный момент тебя кидают. Как такового,обучения никакого не было,все на пальцах.
Причем главный Лось кидает и самих топ-менеджеров(2012 год - 2 человека).
Региональные менагеры - вообще,как семечки,тьфу и нету.
При мне за год ушел человек - проработал 2 года и 5 человек - работали до года(по регионам).
Причем про предыдущих менеджеров легенда одна - не хотел работать,ничего не делал,типа зад просиживал.
Многие,кто там работают -имеют второй заработок - иначе не выживешь,но и этого хватает ненадолго.
ВООБЩЕМ, КИДАЛОВО!!!
|
|
|
|
|
|
Ой спасибо народ!
|
12.03.2013 в 22:53
|
|
Написал(а): ФАС
|
отрицательный
|
|
Скоро нагрянут к этим парням"военным"парни в масках,вот и посмотрим тогда на маски шоу))))И пропускной режим в офис не спасет,буду с удовольствием смотреть по ящику их стоящих скромно у стенок.
|
|
|
|
|
|
Гидродинамика-динамо
|
26.02.2013 в 14:25
|
|
Написал(а): Кандидат
|
нейтральный
|
|
всем спасибо за отзывы, очередной раз прокатило , не попасть в лохотрон.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3
|
|
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.