|
|
Отзывы о фирме ЭЛКОД
|
|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
|
|
|
Кто работает - тот ест
|
19.02.2014 в 22:10
|
|
Написал(а): Леонид
|
положительный
|
|
Каждый сам для себя решает, что ему нужно, тепленькое местечко с окладом или работа, на которой заработок зависит только от самого себя. Первый вариант тоже неплох, живи - не тужи, деградируй по-тихому, копеечка падает на карту и хорошо. Однако второй вариант позволяет расти как с финансовой точки зрения, так и профессионально. В данной компании это особенно ощутимо (поймут те, кто работает в продажах справочно-правовых систем). Я пришел в Элкод 6 лет назад, оклад не бог весть что был на то время. Но не это было главным. Здесь заработок без потолка, и на время стажировки также в полную меру выплачивается процент от продаж. Я не зарабатывал меньше 70 тысяч. И если кто-то говорит, что это не возможно, то, Ребят, хватит ныть и просто начните работать.
|
|
|
|
|
|
Принципиально ДА
|
17.02.2014 в 15:42
|
|
Написал(а): Олеся
|
положительный
|
Работаю в компании чуть меньше полугода, вполне достаточно времени, чтобы можно было сделать вывод-мне принципиально нравится.
Что именно? Ну в первую очередь это заработная плата. Она полностью белая, приходит на карту, день в день и без ожиданий, да и вполне соответствует моим ожиданиям.
Есть компенсация за оплату проезда, мобильной связи.
В коллективе чувствуется команда, есть поддержка: и информационная, и моральная, и мотивационная, всегда ясно кто и за что отвечает, а это немаловажно в такой крупной компании.
Компания дает все возможности для твоего развития как специалиста, просто бери и делай, есть реальный карьерный рост, что для меня один из самых важных пунктов.
Конечно же, выполнение твоих личных задач приводит к ответственности за результат работы всей компании, но ведь именно в этом и заключается командная работа.
|
|
|
|
|
|
О работе в Элкоде
|
20.01.2014 в 18:24
|
|
Написал(а): Бывший сотрудник компании
|
положительный
|
|
Работал в Элкоде в 2011. Из преимуществ компании можно выделить официальную зарплату, сроки её выплаты – без задержек, наличие ДМС, хороший коллектив, множество внерабочих секций – футбол, волейбол, баскетбол, черлидинг. Из минусов – ненормированный рабочий день, высокая загруженность.
|
|
|
|
|
|
мы не только продаем
|
21.12.2013 в 13:35
|
|
Написал(а): не продажи
|
положительный
|
Элкод ведь не только продажи, правда?
Работаю давно и не в продажах. Нормальная стабильная компания. Недавно было повышение окладов. Кто сколько зарабатывает не интересовался, меня моя - устраивает. Коллектив хороший, люди доброжелательные. Все вопросы решаемы.Как и везде - не все всем нравится. Слишком много внимания на мой взгляд уделяется абсолютно никому не нужному обучению, особенно тем кто давно работает. Есть доп.мед страховка. А для семьи главное-зарплата без задержек. Не все уживаются? Конечно-ведь надо работать, а это не у всех получается. Специфика продаж и сопровождения-это работа не только головой и руками, но и еще ножками. Все проезды оплачиваются.
Нужен турник или нет, не знаю. Я в офисе не сижу. Но спорт в Элкоде всегда приветствовался. По мне бы курилку организовали. А не просто выделили место во дворе.
Всех с наступающим. всем здоровья и удач. А всем Элкодовцам во главе с АБ и ОЕ новых успехов.
|
|
|
|
|
|
без приукрас
|
15.12.2013 в 21:33
|
|
Написал(а): Алексей
|
положительный
|
Сейчас уже 2 года, как работаю в ЭЛКОДЕ. В продажах.
Работа, как везде в продажах. Больше наработаешь - больше заработаешь. Из плюсов - оклад, высокие проценты (когда выполняешь план, заработок увеличивается примерно вдвое), белая фирма, рабочее место индивидуальное (был в фирме на собеседовании, где место одно на 2 менеджеров, жесть). Начальство недалеко по возрасту ушло, что само по себе здорово:) Юмор нормальный в коллективе, что немаловажно..
Минусы - к дороге в офис нужно привыкнуть... Из-за строительства тоннеля (много лет уже) там жесть. Особенно в эту пятницу все тонули в какой-то жиже около книжного магазина. Но летом круть, гуляешь:) Выходят курить люди - лавочек нет. А еще тихо завидую работникам соседнего предприятия, у которых через забор есть классная штука - турник:( Но может кто-то прочтет, кто-то услышит............:)
В целом, если по пятибальной, то 4,6. Идеальных нет:)
|
|
|
|
|
|
Собаки лают, караван идёт!
|
11.12.2013 в 17:44
|
|
Написал(а): Королев Евгений
|
положительный
|
Добрый день. Я удивлен негативными отзывами, если честно. Всем понятно, что если ты успешен и умеешь продавать – тебе надо в продажи, обязательно. А если еще и сфера твоя – понятно дело, с такого места насиженного и уходить сложно.
Убежден, что работа в компании «ЭЛКОД» сложнее, чем работа, скажем, в розничных продажах, где я раньше трудился. Продавал бытовую технику, затем начал работать в Интернет-магазине, «дорос » до управляющего отделом, стало неинтересно, ушел… По образованию я юрист, потому был доволен, когда брат рассказал о вакансии в «ЭЛКОДЕ», где, собственно, сам и работает. В компании я проработал не много не мало - 3 года, с 2009 по 2012 год, был менеджером по продажам. Непосредственно перед повышением (это не просто слова, знаю, что мне должны были предложить это место!!) я переехал в Санкт-Петербург. Сейчас занимаюсь собственным бизнесом, связанным , опять-таки, с бытовой техникой. Но если бы не выгодное предложение от моего бывшего одноклассника в Питере – не уверен, решился бы на смену работы, продолжая жить в Москве. Скорее всего, нет. Сложно найти такое место (в финансовом плане), и руководство на мозг не капало, если честно. Хотя, сам теперь руководитель, стараюсь быть лояльным).
|
|
|
|
|
|
Бегите
|
19.07.2012 в 14:27
|
|
Написал(а): Петр
|
отрицательный
|
|
Начальники отделов могут получать ЗП по 150 000руб раз в год. Средняя зп начальника отдела обслуживания 60-80 тыс руб. С таким руководством, которое осталось разваливать компанию-делать там нечего.
|
|
|
|
|
|
точке
|
30.03.2012 в 11:52
|
|
Написал(а): Катерина
|
нейтральный
|
|
там не отдела 3, а управления 3, отделы уже в управлениях, з/п в 150 тыс получать реально, но все зависит от того в каком отделе, точнее с какими людьми ты работаешь, чем лучше и платеже способнее клиенты в отделе и опытнее и умнее твои подчиненные, тем выше зарплата.
|
|
|
|
|
|
Новый Гарант
|
30.03.2012 в 00:06
|
|
Написал(а): Семен
|
нейтральный
|
|
Коллеги, к вам еще никто с новым гарантом не совался??? Моих уже запарили! Неужели я такой один???
|
|
|
|
|
|
Точке
|
24.03.2012 в 21:39
|
|
Написал(а): Хаус
|
нейтральный
|
|
И да, и нет. твой приятель вполне может получать такие деньги. Однако...далеко не все руководители получают такие деньги. Все зависит от маршрута, группы и т.д-короче как везде. Есть менеджеры со стабильными 30 тысячами, а есть и 90. В Элкоде практически нет текучки кадров и надеятся, что ты придя туда начнешь получать такие деньги...да и в обслуживание они не берут-только в продажи и маркетинг. Для такого чтобы стать руководителем или помошником надо походить по маршруту, закончить местные годовые курсы и встать в очередь :))) С улицы в Элкод если и приходят, то очень редко. Можешь себе представить, что есть управления, где за год если и уходили, то только в декрет.Согласись-от сладкого сладкого не ищут.
|
|
|
|
|
|
З/пл руководителя отдела
|
18.03.2012 в 13:08
|
|
Написал(а): Точка
|
нейтральный
|
Недавно общался с товарищем - он сейчас работает в Элкоде начальником отдела обслуживания клиентов Консультант + (там три таких отдела в департаменте). Утверждает, что у него з/пл 150 000 руб в месяц.
Это правда???
|
|
|
|
|
|
Империя разваливается
|
02.03.2012 в 17:47
|
|
Написал(а): gorgona
|
нейтральный
|
Заинтриговало сообщениео о том,что ушла Кузнецова.Решил рассказать о моём опыте работы в Элкоде.Попал в ЭЛКОД оконательно в 2007 году.Прежде работал в одном из его филиалах(там это подхостом называлось).Пришел со своим набором фирм-клиентов(очень разбросанных по всей Москве).Обещали подобрать фирмы более компактно расположенные.За полтора года так и не выполнили своего обещания.А после пожелания,высказанного мною на одном из инструктажей в январе 2009 года(при этом они сказали:расскажите о ваших пожеланиях,которые помогут улучшить нашу работу с клиентами.Смелее говорите,вам ничего за это не будет)Я высказал своем пожелание - они обиделись сразу.После этого разговора разброс фирм по Москве увеличился.Появились фирмы в ближашем подмосковье.Десяток фирм стал меняться каждую неделю.В конце концовв июле 2009 года подловили на "некачественнм обслуживании клиента" и предложили уйти по "собственному" желанию.Мой непосредственный руководитель сказал открытым текстом:"надеюсь ты нормальный человек и не будешь упираться?"Ну это о стиле руководителей.
Теперь про микроклимат.После года работы было уменя день рождения.Как пологается принёс угошение,поставил на стол.Сотрудников ещё не было т.к. я приходил один из первых.Стали приходить сотрудники угощались и никто не проздравил именинника.(А на всех тренингах промывают мозги о внимании клиентам)После этого дня рождения у меня в голове постоянно вертелся вопрос:Зачем я здесь?
Про з/п :если работаешь в отделе сопровождения и каждый месяц приносишь договор или согласие на поставку какой-либо новой базы(или повышение установленной),то зарплата будет нормальной.Но клиент это не чёрная дыра и обработка клиента требует времени,которого у тебя нет.Не забывай,что каждый день недели тебе нужно договориться о встрече и посетить с десяток фирм.
Про уход Кузнецовой:исходя из стиля руководства Элкода,я всегда был уверен в том,что рано или поздно Элкод начнёт рассыпаться.Известие об уходе Кузнецовой ещё больше укрепляет мою уверенность
|
|
|
|
|
|
В Консультанте Ваще!!!
|
10.02.2012 в 11:46
|
|
Написал(а): Санчо Пансе
|
нейтральный
|
|
Я 5лет уже работаю в Консультанте. Перебрался из Питера в Москву пару лет назад. Там работал в компании Аскон. Когда переезжал, естественно первым делом смотрел приличность компании и белую зарплату. Ну и первым делом поперся по всем крупным РИЦ.. Руна, Элкод, Бигинформ... Обошел все... Естесно с моим опытом не хотел идти на стартовые позиции... В Элкоде, предложили только стартовые позиции с возможностью перевода и прохождением обучения в течении 2-х недель. Без гарантий повышения... Долго мне рассказывали про систему карьерного роста, про какие то курсы в начале февраля и определения результатов в сентябре и тп... Но мне это было абсолютно не интересно, я был уже руководителем и знаю, что менеджером можно зарабатывать больше. В общем Руна оказалось очень мутной конторой, в Элкоде. довольно мрачные руководители в возрасте... Остановил выбор на двух Воробьевы Горы и М-Стайл. Обе компании на рынке довольно новые, но с очень агрессивном стилем продаж (ТО чТО надо!!!!)... В общем я оказался в М-Стайле... Мотивацию предложили конкурентную (компания только развивается в Москве и в поисках опытных), и расспросами с обучениями не запарили. Мне не нужен теперь большой... Мне нужна только возможность заработать!!! А руководство-шмуководство мне пофиг.. Я сам от себя завишу.
|
|
|
|
|
|
Екатерине ТЕПЕРЬ ЗНАЮ КАКОЙ)))
|
25.08.2011 в 21:02
|
|
Написал(а): Мария Хозяинова
|
нейтральный
|
Считать научись)))
Рассмешила. Благодаря этому сайту пригласили на хорошую работу! Спасибо твоему маразматичному сообщению(ям).
Всего самого наилучшего. Мне некогда писать сюда и читать твою ересь. Делом займись. Правду говорят, что у злых, неудовлетворенных в прямом и переносном смысле женщин дистрофия. Исправляйся. Бог все видит)))
|
|
|
|
|
|
Для Г-на "Я из Элкода"
|
01.07.2011 в 13:19
|
|
Написал(а): Доброта
|
отрицательный
|
Вообщем-то логично, пока бабло капает, похвалить компанию, да вообще добавить позтивчика в общую картину)
Из вежливости: никто не трогал личные почитания религии, не прегибайте палку, это Вас лично задело? Что же, у кого что болит... Иногда. лечится! И речь то шла о рычаге давления через святые вещи... Это, кстати, не между строк было написано!
Если Вы, господин ХОРОШТЙ, так же внимательны к своим клиентам, как при чтении отзыва(что хочу, то и вижу), то их очень жаль!
А что же про ЗП не соизволили выговориться, котоая по разному озвучивается, лишь бы народ притащился???
Это понятно, что там сверх деловые все собралиь.. Неважно , говорите, как кто выглядит... Сейчас 21 век, и открою небольшой секрет: по одежке всегда встречали и провожали, во все времена. И, конечно, ничего не значит. когда лицо компании так выглядит, абсолютно НИЧЕГО!
Офисный планктон- зачем же на личности переходить? Не айс... По себе не судят(
|
|
|
|
|
|
А вы ещё это не знаете?
|
27.06.2011 в 21:36
|
|
Написал(а): Бывший из консультанта
|
нейтральный
|
|
http://forum.elaw.ru/viewtopic.php?f=18&t=14587
|
|
|
|
|
|
Я бы не советовал
|
02.03.2011 в 22:10
|
|
Написал(а): Раздумывающий
|
нейтральный
|
|
С уходом Кузнецовой обстановка резко ухудшилась. С одной стороны резко упала зарплата у менеджеров, с другой все стали называться управлениями, каждый начальник обзавелся заместителем. Офисных работников не уменьшилось. а даже увеличилось чуть ли не в 2 раза. Тех кто был завязан на старое руководство выдавливают, ставят новеньких с амбициями и не только не умением работать, но и не желанием учиться. Никто ни за что (кроме менеджеров) не отвечает, никто ничего не знает. Связи между структурными отделами не существует. Кто в лес, кто по дрова. Перешедшие из Правовеста поделились что 1 к 1 как в Правовесте перед развалом. Намекни сейчас из стройконструкции что нас заберут сбежим не задумываясь.
|
|
|
|
|
|
Хозяиновой Мане
|
25.01.2011 в 18:04
|
|
Написал(а): Екатерина
|
положительный
|
|
Машуля, а что же ты тогда вначале сентября звонила и узнавала,что тебе делать, если надо уже писать отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (т. е. твои 8 недель кончились), а ты еще не родила?
|
|
|
|
|
|
даже не думайте!!!! проработал 4 года, потерял 4 года
|
23.01.2011 в 01:08
|
|
Написал(а): Бывший элкодовец, слава господу
|
отрицательный
|
Это-(удалено модератором), работяг меняют со скоростью света. ЗП мизерная. Только машину убил с этой работой
Мю Хозяйнова ноги в руки и )))от туда. Если ваши же пишут ах*неи. Что за коллектив.
Я проработал 4 года, потерял 4 года.
|
|
|
|
|
|
ЕКАТЕРИНЕ!!!!!!!
|
21.01.2011 в 14:11
|
|
Написал(а): Мария Хозяинова
|
нейтральный
|
Как я могла встать на учет НЕ БЕРЕМЕННАЯ????? Смешно, мне ссылку на эту чушь отправил хороший знакомый, СЕГОДНЯ!
Вы видимо, не рожавшая ЕКАТЕРИНА, потому что даже при вашей неосведомленности о процессе предродовых бумажных дел, вы б не писали ЭТУ ЧУШЬ!!!!!!!!!
Я стояла на учете , не в какой-то клинике, а ГОСПОЛИКЛИНИКЕ!!!!
Знаете, я даже обижаться на Вас не смею, мне ЖАЛКО неграмотных людей!
Если умеете считать, считайте, сын родился 42 недельки, 08.08.2009.
Успехов Вам . Хамить не собираюсь.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3
|
|
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.