|
|
Отзывы о фирме ТОРИЙ НПП ФГУП
|
|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
|
|
|
как-то не все написанное здесь одним персонажем вяжется с реальностью
|
26.12.2012 в 21:53
|
|
Написал(а): Работяжонок
|
нейтральный
|
Интересно, когда же в отпуск оформляли на все лето? Не припоминаю такого. Зарплату задерживали? Было за последние года 3 пару раз такое. Только сейчас начались реально перебои, хотя продукция делается бесперебойно. Да, прошлым летом непроизводственные подразделения ходили на 4 дня на лето, но это не чета нынешнему положению.
Простыми словами, рук-во деньги распилило и теперь как-то пытается выкрутиться, отправляя рабочих на 4 дня. А сами-то 5 себе оставили. Иначе, наверное, с 4 днями на новую машину не заработаешь и отдых в Германии тоже
|
|
|
|
|
|
поговорили....
|
26.12.2012 в 14:23
|
|
Написал(а): рабочий
|
положительный
|
|
"Каждому-свое"-как говорят было написано на воротах Бухенвальда.
|
|
|
|
|
|
паника?
|
26.12.2012 в 13:10
|
|
Написал(а): Работяжечка
|
нейтральный
|
Не нужно вырывать из контекста мои слова. Меня устраивает работа, сам процесс, вид деятельности и то, чем я занимаюсь, но никак не условия этой работы, которые необоснованно созданы в ущерб моей работе и, как следствие, заработной плате. Четырехдневка на сей день - неоспоримый факт. Приказа, отменяющего ее, даже в проекте нет.
Когда люди уходят за свой счет то это их личная глупость. Пока еще в судах трудовые споры решают адекватно, а если кто обращаться не хочет, то это их проблема, пусть идут в отпуска за свой счет. Так называемых "терпил" хватает везде, но себя я к ним не относить не стану.
Возмутительно считать прогрессом задержку заработной платы, даже если она уменьшилась до 2-4 недель, но об этом я уже писал. Не будем повторяться.
На сим считаю разъяснение своих позиций и мнений оконченным, лаконично понятным посторонним лицам, которые могут почерпнуть суть ситуации на данном предприятии.
Аривидерчи.
|
|
|
|
|
|
без паники
|
26.12.2012 в 12:11
|
|
Написал(а): рабочий
|
нейтральный
|
|
Ну вот видишь,дружок,не так плох "Торий"раз даже тебя все здесь устраивает.Ну,а что касается претензий? Несколько лет назад здесь отправляли в отпуск на все лето,за свой счёт,а сейчас 4/3 в неделю,да и то ещё не факт.Зарплату ждали месяцами,а теперь неделями-разве не прогресс . А,по поводу образования-согласись,что это исключение,правило всё таки сохраняется.
|
|
|
|
|
|
4 работаем, 3 отдыхаем - хорошо?! Отлично!
|
25.12.2012 в 22:48
|
|
Написал(а): Работяжечка
|
нейтральный
|
После фразы "3 дня отдыхать", я понимаю Вашу незаинтересованность в работе, как и суть отношения к оной. Собственно, из-за подобного отношения мы и имеем то, что имеем, а именно: зедержку заработной платы на 2 недели и премий (кто получает) на месяц. И как результат четырехдневка.
На счет ПТУ: Вы точно на Тории работаете, если не знаете о ком речь?
По части работы меня все устраивает, кроме вышеперечисленного.
|
|
|
|
|
|
не бывает худа без добра....
|
25.12.2012 в 12:53
|
|
Написал(а): рабочий
|
нейтральный
|
|
4 дня работать-это значит 3 отдыхать,что же здесь плохого.Руководителей с дипломом ПТУ не знаю ни я не мои коллеги,а училища разные бывают,МВТУ тоже училище.И ещё,если везде платят больше,почему Вы до сих пор здесь-альтруизм?
|
|
|
|
|
|
рабочему
|
23.12.2012 в 23:20
|
|
Написал(а): Работяжечка
|
нейтральный
|
Не пойму, откуда ты? С Рязани? Или подальше? Поинтересуйся какая в Москве средняя заработная плата. Удивишься, наверное, что она вдвое выше того, что ты считаешь "нормой".
Как доказывают нам некоторые личности, не обязательно иметь диплом о высшем образовании, хорошо заканчивать школу, что бы занимать должности. Ты ведь наверняка знаешь таких, кто с дипломом (а есть ли он вообще?) училища занимает высокую должность? Если нет, поинтересуйся у коллег, они наверняка знают.
И еще, Рабочий, а почему же ты молчишь о четырехдневной рабочей неделе, которая наступает с 1.01.2013 года? Или ты в числе тех, к кому это не относится?
|
|
|
|
|
|
нормальное предприятие
|
22.12.2012 в 16:02
|
|
Написал(а): рабочий
|
нейтральный
|
|
а ты работяжка оцениваешь себя тысяч на 60-т.Для этого нужно было хорошо учиться в школе,закончить институт и стать начальником,а ты как хотел?
|
|
|
|
|
|
нормально платят?
|
19.12.2012 в 11:21
|
|
Написал(а): работяжечка
|
нейтральный
|
Ха! Рабочий, да ты совершенно не рабочий, хотя, если для тебя нормальная оплата труда составляет 17-21 тысячу рублей, то принимай мои соболезнования.
Нормально платят только начальникам, не пались, рабочий :)
|
|
|
|
|
|
нормальное предприятие
|
13.12.2012 в 15:25
|
|
Написал(а): рабочий
|
положительный
|
|
Мне всё равно сколько получает руководство-главное нормально платят мне,и меня это устраивает!
|
|
|
|
|
|
вопросительный
|
10.12.2012 в 11:51
|
|
Написал(а): я
|
нейтральный
|
|
и елена тоже махинатор
|
|
|
|
|
|
махинаторы
|
25.11.2012 в 23:46
|
|
Написал(а): охох
|
отрицательный
|
|
руководство махинаторы
|
|
|
|
|
|
Новички
|
18.04.2012 в 22:42
|
|
Написал(а): Елена
|
положительный
|
|
Да и кстати, новички туда приходят и работают. Я лично знаю очень много новеньких.
|
|
|
|
|
|
Новички
|
18.04.2012 в 22:40
|
|
Написал(а): Елена
|
положительный
|
|
Очень много плохого читаю про Торий, все вы совсем не довольны. Но однако задумайтесь ведь работает предприятие уже 53 года, чем не стабильность в наше время. А генеральный директор Мельничук Геннадий Васильевич замечательный руководитель, да и просто трудяга!!!!! Желаю ему и его коллективу удачи и процветания!!!!!!!! МОЛОДЦЫ!!!!!!!!!!!!!
|
|
|
|
|
|
вопросительный
|
19.03.2012 в 15:51
|
|
Написал(а): Ветеран предприятия
|
нейтральный
|
|
Что-то редко стали писать. Стабилизация? Напишите, что сейчас происходит на родном Титане. Я-то давно ушла. Но скучаю.
|
|
|
|
|
|
Алексу
|
27.01.2012 в 20:16
|
|
Написал(а): Юстас
|
нейтральный
|
|
Что бы не "задавили опытом" начните с рабочей специальности - выбор достаточно широк ( если Вы вообще знакомы с подобным производством), Да и в зарплате на первых порах не прогадаете. А дальше всё зависит от того насколько быстро этот завод прикроют.
|
|
|
|
|
|
Непонятки
|
27.01.2012 в 14:05
|
|
Написал(а): Алекс
|
нейтральный
|
Старички выживают молодежь? Задавить могут опытом, но если нервишки шалят, то тогда производство мало подойдет вообще для молодого специалиста...
И кто в наше время не имеет пластиковую карточку? Вопрос в другом, при низком уровне окладов есть премии - на сколько их реально платят? Мало кто из так называемой молодежи пойдет на чистый оклад 16000-18000 (минус еще налог!). Премии до какого уровня доходят? Имею в виду инженерный состав.
|
|
|
|
|
|
См. ниже
|
24.01.2012 в 20:52
|
|
Написал(а): Очевидец
|
нейтральный
|
Коллега! Если уж пишите отзывы, то не прикрывайтесь чужим ником- " Очевидец" давно уже занят. Посмотрите вторую страницу с начала.
С Вашим отзывом спорить не буду- Вам виднее, наверное.
И поправьте своё ПРАВОНАПИСАНИЕ. Оно правильное, но хромает.
|
|
|
|
|
|
совет
|
24.01.2012 в 12:03
|
|
Написал(а): очевидец
|
отрицательный
|
|
Прежде чем идти на это предприятие побеседуйте с коллективом и Вам расскажут много интересного. Как старечки выживают молодежь и готовы на все лишь бы,осбенно это касается отдела труда,где начальник судит не по работе,а по не понятно по чём. Насчёт з/пл могу сказать одно,если нет пластиковой каточки ,то з/пл получити не известно когда.
|
|
|
|
|
|
Алексу
|
11.01.2012 в 17:55
|
|
Написал(а): Юстас
|
нейтральный
|
|
Про обстановку на заводе здесь 5 страниц открытого текста (если нужен ключ к шифру - откройте БУКВАРЬ). А уровень зарплат разный у дирекрора и уборщицы. Вам какую? Выплаты без задержек. Ну а стоит ли соваться, это смотря откуду суётесь.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
|
|
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.