|
|
Отзывы о фирме СПОРТМАСТЕР
|
|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
|
|
|
Мск ЗВ
|
21.11.2011 в 11:15
|
|
Написал(а): Сергей
|
положительный
|
Новая мотивация, вобще в поряде)))) ...Бабла гребу не меренно) ,
Незнаю, чё вы там все плачитесь, что мотивация плохая, можно сказать , не мотивацию поменяли а зарплату подняли!!!!
Если пришёл на работу так работай, а не (удалено модератором) стоять около армов, каждые 2 минуты смотреть продажи со скидкой) ,
Задумайтесь,
|
|
|
|
|
|
продавац консультант
|
18.11.2011 в 00:12
|
|
Написал(а): Helga
|
нейтральный
|
|
В магазине спортмастер, что в ходит в обязанности продавца консультанта? я конечно понимаю что надо консультировать, но просто слышала что в СМ вообще не консультируют, занимаються вывеской товара, и т.д)
|
|
|
|
|
|
Работал продовцом в ГИПЕРЕ разачарован полностью
|
11.11.2011 в 10:51
|
|
Написал(а): opsn
|
отрицательный
|
|
Здравствуйте меня зовут Александр , устроился на работу в “Спортмастер” в феврале 2011 года отработал до октября 2011 года. Хочу объяснить все популярно, работал в Москве на ул. Наметкина дом 10, магазин ГИПЕР - маркет . Был в должности продавца (консультанта) так сказать зарплата в среднем 20 000 рублей расчет простой за час работы 73 рубля было как начал работать с вычетом подоходного налога примерно 73 (65) рублей + % с общего оборота магазина. Работа тяжелая весь день на ногах и все время при деле потому что по началу хочется себя показать и коллектив не поводить. В итоге ДИРЕКТОР/АДМИНИСТРАТОРЫ продавцов/кладовщиков за людей насчитают условий труда нет, обед хрен пойми какой все по записям из магазина на улицу выход строем на перекур), тупо куллера с водой нет тоесть если не успел купить водички в перекур то пей из под крана) вечные перезонирования (оформление товара так как придумал офис) тоесть перенос большей части отдела с места на место, за это соотвецтвенно премии только ДИРЕКТОРУ а простым смертным ЧЛЕН). Ну и последняя капля что изменили мотивацию труда тоесть ( уменьшили з/п за час стала 60 рублей но типа повысили % с продаж, НО при этом подняли ПЛАН с 20 миллионов до 34 и соотвецтвенно выполнитьего НЕРЕАЛЬНО а значит и зарплату хорошую нежди получил в последний раз 16 841 рубль – это за МЕСЯЦ так я хоть жил через дарогу и домой кушать ходил, а люди на проезд ток тратили 2 тысячи + поесть каждый день около 200 рублей ВОТ И ДУМАЙТЕ НАДОЛИ ВАМ ЭТО!!! А еще спрашивайте расчетные листы потому что, у нас было дело увольнявшихся кидали с частью З/П или отпускные надавали по незнанию сотрудников поскольку работают в основном молодые девчонки и мальчишки лет по 18-25! Спасибо всем за внимание.
|
|
|
|
|
|
Однако...
|
28.10.2011 в 21:40
|
|
Написал(а): Андрей
|
отрицательный
|
"...Если вам мало 20 тысяч в регионах, то мне нечего сказать. У меня есть много приятелей в регионах, которые содержат жену и ребёнка, и были бы счастливы зарплате в 8-10 тысяч, была бы только работа..."-после таких слов я просто в шоке и оставляю это без комментариев.Хотя нет,кипит мой разум возмущенный!!!Кто это Вам сказал?ЭТО НЕПРАВДА!!!!!!!Вы считаете что я теперь должен быть благодарен СМ что он "осчастливил" таким "большим" заработком в 18 тысяч?!Я знаю как думают и говорят в Москве-там,у них в регионах можно копейки платить.Там же "уровень жизни" ниже,там же ПЕРЕФЕРИЯ (как любят говорить москвичи).Так вот,у нас 8-10 тыс. не получает даже дворник!
За сим разрешите откланяться и удалиться,так как сия беседа уже не имеет смысла.Вы так меня и не поняли.Повторюсь,я уважаю себя и свой труд!
И еще.Вы так иного говорите о карьере,причем дорасти до директора сидящего на попе ровно...Вижу я как наш директор "сидит ровно".Я бы не хотел такой ровности.И что же Вы,проработав уже много лет в СМ,не стали руководителем?!
И уж совсем последнее.Я заглянул на сайты с предложениями работы в Москве.На вакансии кладовщика зарплата составляет минимум 35-40 тыс.Так что делайте выводы хорошая ли у вас зарплата...
|
|
|
|
|
|
неожиданно
|
28.10.2011 в 13:09
|
|
Написал(а): Михаил-кладовщик
|
нейтральный
|
|
неожиданно, коллеги. Относительно последних 10 строк Андрея согласен, но, ребята, возвращаясь к цифрам и тому подобному. я в сети не первый год, и супер от гипера отличить могу. мой магазин формата именно супер и склад на нём 45 кв.м. КПТ есть отдельно размером 20 кв.м. Товар помимо 50 мест приходит и по 100 и по 150 мест, причем с разницей всего в 2 дня. останавливаясь на квадратуре: наш магазин переехал год назад. На старом магазине площадь склада была 120 кв.м. и поставки такие же как у тебя,Андре, но работали втроём и запар на моей памяти не было. Согласен, зарплата тогда была копеечной совсем,НО если кого-то не устраивает зарплата на своём месте работы, тот получает кучу образований, и протирает попу в офисе за много большие деньги, вы сами прекрасно это знаете,но уборщиками, грузчиками, кладовщиками в том числе тоже кто-то да будет работать всегда,никуда от этого не денешься. Абсурд нашего времени именно в этом и заключается, кто больше работает, тот в разы меньше получает. Пойдём дальше.Магазин арендует площадь у ТЦ, я когда писал вам адрес магазина указал это.Склад у нас в 25 раз примерно меньше площади зала получается,а товара на нём всего в 4 раза меньше.И возвращаясь к теме денег. Да, возможно для Москвы я получаю копейки,но в каком регионе тогда работаете вы!? Я понимаю что красиво жить не запретишь, но мне моих 25-30 тысяч в Москве хватало и раньше и сейчас чтобы оплатить учёбу, одеться, обуться, нормально питаться, оплачивать Ком.услуги, выбираться иногда в кафе, кино,причём меня никто не кормит и не помогает финансово. Каждой должности всегда найдётся свой работник,никуда от этого не денешься. Если вам мало 20 тысяч в регионах, то мне нечего сказать. У меня есть много приятелей в регионах, которые содержат жену и ребёнка, и были бы счастливы зарплате в 8-10 тысяч, была бы только работа.Тут уже вопрос личных потребностей.
|
|
|
|
|
|
Формат
|
27.10.2011 в 18:13
|
|
Написал(а): Клад
|
отрицательный
|
|
Михаил, для Москвы ты вообще копье получаешь и радуешься. И вообще что сравнивать, ты в гипере работаешь. Сравнивать поставки в "гипер" и "супер", сравнивать как (удалено модератором) с "пальцем". Вот и поставки частые, ФРЦ рядом. У тебя и склада то нет, так и должно быть около 45 кв.м.- комната подготовки товара. Приняли товар и сразу весь в зал. Видел фотки "гиперов" СМ, там в зале коробки с товаром рассортированные стоят. Так что даже не (удалено модератором) сравнивать. Получается новая мотивация для "гиперов" гуд. Желаю тебе удачи кооллега.
|
|
|
|
|
|
Ответ на цифры
|
27.10.2011 в 18:07
|
|
Написал(а): Андрей
|
отрицательный
|
|
Михаил,спасибо за ответ.Ну что ж,начнем.Первое-сеть СМ большая и не ограничивается только Москвой и МО.Она уже ушла далеко за Урал на восток.И следовательно не у всех магазинов есть под боком свой РЦ ,а уж тем более ФРЦ.По этому к нам приходит нечасто,но много сразу.Так сказать с запасом.Нам не могут привозить по 50 мест каждый день,нецелесообразно.Второе-судя по квадратуре вашего склада у вас магазин класса "гипер".А вы знаете классификацию и назначение складов в СМ?У "супер" склад "буферно-накопительный",а у "гипер" "транзитный".То есть у суперов товар хранится с запасом и выдается по мере продаж(если только это не новая коллекция),а гипера все сразу выкладывают в зал согласно "стандартам" СМ.И вот теперь самое интересное.Как на складе в ДЕСЯТЬ (10!!!!!) раз меньше зала по площади хранить товара больше чем в зале?!И это не считая торгового оборудования и рекламы!А знаете ли вы нормы по критической нагрузке на один кв.метр на складе?Так вот,эти нормы у нас нарушены!Магазин столько не продает сколько присылают товара.Следовательно плохо работает отдел логистики,а склад завален товаром!Третье-видимо у вас свое здание магазина и работать в ночную смену вполне возможно.У нас же такой возможности нет,так как магазин арендует площади у торгового центра.А торг.центр на ночь закрывается и ни кто нам не разрешит работать.Вы отрабатываете по 200 часов-мы тоже.Вот только по новой мотивации переработка не выгодна!!!Увеличивается общее количество часов отработанных складом,а следовательно уменьшается стоимость часа.И последнее.Я не 20-летний пацан,не умеющий и не знающий как работать.Я умею работать.И работаю профессионально.И хочу что бы и другие делали свою работу качественно и со знанием дела.И соответственно получать за это НОРМАЛЬНУЮ зарплату!!!А не гроши грузчика-чернорабочего.Я уважаю себя и свой труд!!!А вот судя по зарплате и отношению к работникам СМ совсем не уважает ни то,ни другое.Осмелюсь напомнить (уж простите мою бесшабашность и наглость) г-ну Страхову(да и всем остальным офисным начальникам) что это мы (кладовщики,кассиры,продавцы) являемся его кормильцами.Это мы зарабатываем компании деньги.Так может хватит бить маразмом и тупизмом по кормящей руке?!Я имею большой трудовой стаж и богатый жизненный опыт,но такого (удалено модератором),бюрократии и непрофессиональзма я давно не встречал!!!
|
|
|
|
|
|
Вот вам цифры...
|
26.10.2011 в 21:56
|
|
Написал(а): Михаил-кладовщик
|
положительный
|
ну начнём с того, что начальство у нас далеко не самое нормальное.насчёт официальных отзывов скажу, что можете приехать ко мне в магазин, пообщаемся: ТЦ Город-2 ш.Энтузиастов12.к.2.Штат у нас как и мотивация изменились с началом сезона: было 6, стало 3,5 кладовщиков по штату + зав.склада. Работает четверо+зав.склада. 6 машин в неделю: 2 ночных, в среднем по 100-160 мест + 4 дневных по 40-50 мест(без учёта рекламы, чисто товар)в смену работаем по двое что в ночь, что в день. запары возникают только после ночной машины, так.как утром приходит следующая.Если бы у нас был склад 150 кв. я был бы наверное счастлив, как и все кладовщики. Наш склад всего 45 кв.м. Ещё раз повторюсь,не верите, приезжайте,всё покажу, докажу, адрес выше написал.По поводу штата также следует учесть, что с апреля до сих пор один из кладовщиков непременно в отпуске, за исключением может 3-5 дней в месяц. в месяц обрабатываем примерно 30 тыс ед товара.отрабатывать позволяют до 200 часов, потому что понимают что в противном случае магазину хана(решение кстати директора отделения).
До смены мотивации ЗП была чуть меньше. В этом месяце с зарплатой откровенно подфартило, за счёт большого объёма поставок и выработки, не скрою.Но тем не менее ЗП не упала с переменой мотивации.Сколько делает магазин посмотрите через отчёты и письма в своём магазине. С точки зрения безопасности писать здесь не буду. Уважаемый Клад. Коллектив на складе у нас работает одним составом практически уже около 5 лет и каждый знает и понимает что от кого требуется, может в этом и кроется секрет успеха?! Ещё есть вопросы?! Пишите или приезжайте. И кстати, Андрей, в каком магазине вы работаете, что у вас всего 2 поставки в неделю!? по письмам Страхова со статистикой складов меньше 4-х поставок ни на один магазин не приходит(по крайне мере в Москве и МО)
P.S.:Насчёт обуви опять же, Asics закончился в этом сезоне мужской обуви пока нет вообще, на женскую перевели Kappa уже около месяца назад.
|
|
|
|
|
|
+5 Андрей.......
|
26.10.2011 в 18:36
|
|
Написал(а): Клад
|
отрицательный
|
|
Андрей, полностью согласен. В твоих высказываниях здравый смысл и истина. У этого походу "чудока" Михаила все так офигенно "красиво" и "идеально". Интересно, где это такой магазин. Походу самый лучший и самый прибыльный магазин в сети СМ. Сколько общался с коллегами нашей сети никогда и не где не говорили про такую шикарную зп..........даже зав. складом в магазинах формата "супер" не получит такую зп за месяц. Михаил, ты скажи в каком магазине работаешь, поеду к вам работать..............
|
|
|
|
|
|
Насмешил
|
25.10.2011 в 21:08
|
|
Написал(а): Не помню
|
отрицательный
|
|
Михаил,шутку поняли,но не оценили.Сороковник они стали получать,груза у них поперли.А что ж раньше то,до мотивации,мало возили?!Мотивацию сменили и покупатель сразу побежал к вам?!Резко выросли приходы,резко увеличились продажи,резко выросла з/п...Эвон как...Однако,какие вы резкие...
|
|
|
|
|
|
Re.Не повезло....
|
25.10.2011 в 20:50
|
|
Написал(а): Андрей
|
отрицательный
|
Я рад за Вас,Михаил.И з/п у Вас хорошая,и коллектив замечательный,и начальство прекрасное...ну прям как отзывы на официальном форуме в "Одноклассниках":СМ-отец родной,СМ-лучший...Но вот мне что то не вериться,уж простите мой неугомонный нрав.Зарплата лично у меня УПАЛА с 30т.р до 18т.р.При этом объем выполненных работ не стал меньше!Штат у нас согласно расписанию-лишних нет.6(!!!!) машин в неделю-не верю!Возникает сразу два вопроса:по сколько мест привозят и какая площадь склада?!Что бы не быть голословным приведу пример нашего товарооборота.Получаем в среднем по два груза в неделю.Каждый примерно по 150-200 мест.Времени едва хватает на обработку товара до следующего груза.Склад уже переполнен.Продажи зала меньше чем выдает склад.Зал перетаривать нельзя,у них планограммы и мерчер...короче "фэн-шуй по развеске".А склад значит можно?!Ни кто не задумался о том склад для такого магазина ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКИЙ!!!Всего 150 квадратов.Поехали дальше.Для зарплаты в 20-22т.р. шести кладовщикам при норме 168 отработанных часов нужно примерно принять 26тыс.единиц товара.Это как раз столько сколько получаем мы сейчас.И я что то не понимаю сколько кладовщиков у вас работает и какие объемы поставок должны быть для зарплаты в 37т.р.???!!!И сколько вы выдаете в неделю?!Сколько в день?!Какие продажи у магазина?!Вообщем масса вопросов возникла.
P.S.Да,и обувь у нас полный....Demix.
|
|
|
|
|
|
вам не повезло, ребята
|
24.10.2011 в 00:18
|
|
Написал(а): Михаил-кладовщик
|
положительный
|
|
Товарищи кладовщики, бывшие и настоящие. Что я могу вам сказать! Вам просто не повезло с начальством магазина и с магазином конкретно. В моём магазине поставки увеличивали уже 2 раза в этом году, в итоге сейчас 6 машин в неделю(не каких-то там 2!, а 6!!!). Конечно организация всего этого процесса не поддаётся ни какой логике и лестных слов не будет никогда, НО! Если коллектив знает, что ему надо(если вообще есть коллектив в магазине), то всё нормально и даже замечательно! Мотивация кладовщиков поменялась ещё в сентябре и теперь она привязана к штукам, принятым кладовщиками. Лично моя зарплата по новой мотивации получилась на 9 тысяч больше чем по старой и составила 37 тысяч рублей.Но надо понимать, что у склада есть штат. Никто не будет платить такие зарплаты всем кладовщикам, если их по штату 4, а по факту 7 к примеру. Что касается продавцов, то в нашем магазине есть продавцы, которые желают работать, постоянно совершенствуют свои знания и навыки, их консультации не то что не стыдно слушать, а можно слушать раскрыв рот(жаль что таких считанные единицы). Тем не менее за половину октября есть те, кто уже заработал по 20-25 тысяч, представьте что будет к концу месяца, а ведь сезон ещё толком не начался. Так что как говорится каждый сам венец своей зарплаты, если вам нужны только деньги и только сейчас. Есть ещё и такое понятие как карьера, а здесь вы можете за 3-4 года пробиться в директора, если вы не полный 0 и сидеть на попе ровно и получать по 80-120 тысяч в месяц и это без бонусов. Так что те кто пишут останутся при своём мнение, а тем кто читает советую просто попробовать самим, и не каких-то там пару дней, а потерпеть пару месяцев. Самое сложное - это первая неделя и перетерпеть первую зарплату, ведь как правило именно эти сроки и цифры создают самое ошибочное мнение.Что касается отзывов екатерины, то скажу следующее: В каждом магазине на доске объявлений должен висеть адрес электронной почты Страхова Д.В. с соответствующими комментариями.Не понравилось что-то и вы считаете это аморальным, пишите, вам слова никто не скажет.А что касается формы, то она самая простая, такая же как и в других подобных компаниях, разве что обувь(если конечно же магазин не самая помойка) более чем приличная - Asics, Kappa.
|
|
|
|
|
|
звиздец
|
20.10.2011 в 10:25
|
|
Написал(а): ЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭ КОЛЛЕГА
|
отрицательный
|
|
Кладовые. то что склад не резиновый это понятно. Лучше скажите как вас с з/п (удалено модератором)....
|
|
|
|
|
|
Перегруз
|
20.10.2011 в 07:19
|
|
Написал(а): Клад
|
отрицательный
|
|
Да да. Сезон уже полностью сменился, зал затарен полностью, а груза все иду и идут. По 2 груза в неделю. Вот и ломаешь голову где столько товара не нужного в зал разместить на складе. Когда склад, если его вообще можно назвать "полноценным" складом, позволяет хранить где-то 100 м3. Понятное дело, что когда категория магазина повышается, то и соответственно, увеличиваются как планы продаж, так и поставки товара. Так извините, склад то не растет и с каждой постакой "загребается" и что дальше будет............. Ни какой логистики и эффективного управления.
|
|
|
|
|
|
Склад...........
|
19.10.2011 в 19:43
|
|
Написал(а): 777
|
отрицательный
|
|
Как кладовщик в Спортмастере поддерживаю отзыв ниже. Полный (удалено модератором) как все (удалено модератором). При таком бешенном тэмпе мы должны не менее 30 000 рублей получать. Я сейчас работая там, уже подыскиваю другую работу. Мы должны (удалено модератором) принять груз, (удалено модератором) быстро принять, разгрузить, (удалено модератором) конвеером все выдать, а еще и потом снять из зала че выдали у них не влезло каким то раком, хотя выдается все по заказу менеджеров или какой нибудь господин приезжает с проверкой. (удалено модератором).... туда сюда собирать разбирать... и все (удалено модератором) на склад , вешалки (удалено модератором), бэйджи.... рекламу доставайте + постоянно " выбрасите мусор мальчики", ага (удалено модератором) все ( например, мусор со столовой), а выносите кладовщики. А еще успевай довески в зал каждый час делать. С каждым сезоном, получается у магзина растет категория, следовательно увеличиваются поставки, так вопрос куда все девать , если зал забит уже, а склад не резиновой............
|
|
|
|
|
|
Об. (изменено модератором)
|
16.10.2011 в 15:55
|
|
Написал(а): Екатерина
|
отрицательный
|
|
16.10.11. г. в г. Самара, в ТРК Виваленд я совершила покупку на сумму 3625 р., но почему-то заплатила 4025 р. (при этом в самом магазине я не считала, сколько мне нужно отдать за мою покупку). В итоге, находясь дома и просмотрев чек, была зло удивлена, что с меня вдобавок взяли НДС 18 %, а это получилось 552 р (не сообщив ничего мне про налоги в их магазине) - 1 Об. (изменено модератором). Вернемся вначало про бонусы: Купив недорогую вещь, и подходя к кассе, продавец-консультант начал мне рассказывать про акции, и что если я докуплю товары до 1 тыс руб, мне поступят на карту тысячу бонусов, и я смогу купить в след. раз товары уже со скидкой... Но продавец не учел, что бонусы не зачисляются, если товар идет со скидкой (это я прочла на сайте) . А у меня были все со скидкой, кроме одной вещи.... 2 Об. (изменено модератором). В итоге, если бы все это я знала, я бы ни ногой в этот магазин не ступила бы. И свои деньги, даже эти 552 р. я нашла на что потратить... А про акцию вообще молчу, вместо 1000 бонусов все нули Ни в одном магазине у меня не было такой подставы. Этот 1-ый в моем черном списке теперь.
|
|
|
|
|
|
Не надо ....
|
15.10.2011 в 22:44
|
|
Написал(а): Андрей
|
отрицательный
|
Не надо "петь военных песен"!!!Не надо врать!!!СМ-полная (удалено модератором)!Говорят одно,а на деле получается другое.Начальство сказало,цитирую:"В СМ нет "потолка" по зарплате,можете зарабатывать сколько угодно..."Да ну...как трогательно.Я прям прослезился от умиления.А теперь вопрос к господину (хотя какой он (удалено модератором) господин) Страхову-НА КОЙ (удалено модератором) ПИСАТЬ ВИТИЕВАТЫЕ ФОРМУЛЫ ИЗ ВЫСШЕЙ МАТЕМАТИКИ ПО ЗАРПЛАТЕ,ЕСЛИ ВЫ ПРОСТО ТУПО УРЕЗАЛИ НАМ ЗАРПЛАТУ?!И хватит прикрываться этим (удалено модератором) словом-мотивация.Я просто (удалено модератором) как "красиво" Вы вещали о том,что час кладовщика стал стоит больше.А с каких (удалено модератором),простите мой непереводимый народный фольклер,он увеличился если Вы урезали с 96руб/час до 55руб/час?!В помощь Вам математика четвертого класса.Я за выполненную в ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ работу получил на 8 (ВОСЕМЬ) тыс.рублей меньше!!!Как принято говорить у нормальных мужиков-это кидок!За свои слова нужно отвечать!!!Вы сделали из продавцов "белую кость",конкретно подняв стоимость часа,а кладовщики и кассиры стали подсобными рабочими.И где же Ваш хваленый лозунг "СМ это команда?!"Говорите все нормально...ну ну.Корпоративы оплачивают...да пускай забьют их себе плашмя,мне подачек не надо!Политика компании к работникам хорошая...Ага,нас задолбали с проверками.Перед каждой проверкой "бурная ночь".Всю ночь вылизываем магазин.И все равно остаемся (удалено модератором) работниками.В очередной приезд Вити-конвеера (кто знает,тот поймет о ком я) было сказано что мало вещей в зале.Нужно выкатывать дополнительное торговое оборудование и развешивать как можно больше вещей.Что бы показать на сколько богат СМ.Это его слова.Приезжает через месяца три и заявляет что зал переполнен и нужно все лишнее снять и вернуть на склад.Ну не (удалено модератором) ли?!Решил нас на прочность проверить?Зря...
Ну вообщем полный здецпи.
|
|
|
|
|
|
да нормально там все
|
14.10.2011 в 14:36
|
|
Написал(а): Юля
|
положительный
|
Работала в Спортмастере менеджером. постараюсь смотреть объективно.
Скажу так:политика компании по отношению к сотрудникам хорошая. Нам всегда оплачивали корпоративы, зарплата вся белая, хорошая система обучения, точно знаешь,что нигде тебя не обманут, не обсчитают.
Насчет комплексности-да, сильно начальство дерет за это. Но это стандартно в большинстве магазинов.
Насчет уровня зарплаты: в Спортмастере самая высокая зарплата для продавцов в нашем городе по сравнению с другими магазинами. У нас из 15 человек продавцов миллион делали 7. Соответственно помимо оклада получали 15000. То есть,около 20000 в месяц выходит. При среднем уровне зарплаты продавца по городу - 10000.
Причем, Спортмастер в моем городе-это реальный шанс человека без связей и знакомств нормально получать и выбиться в люди. Потому что когда нужен новый менеджер или старший кассир и т.п. предпочтение отдают прежде всего своим сотрудникам.
Единственное, в чем мне не повезло - так это с коллективом. Директорша - мегера просто. Постоянно в коллективе были "интриги,скандалы, расследования", все друг у друга сплетничали, подставляли друг друга, ругались из -за покупателей (чей покупатель).
|
|
|
|
|
|
эх эля эля
|
11.10.2011 в 15:47
|
|
Написал(а): Катерина
|
отрицательный
|
|
Прям ощущение как с секты Эля вещает!!! Отвратительная сеть!!!!!!!!! Уволилась проработав там много лет и зп по 50-90 тр не остановили. Я себя уважаю , а терпеть вечное вранье, адские условия, отвратительную форму,,,, Фу!!!! Нормальный человек не будет там работать, конечно если заниженная самооценка, да и в мак не взяли, то да надо идти в спортмастер
|
|
|
|
|
|
УЖАС!!!!!!!
|
11.10.2011 в 10:50
|
|
Написал(а): Екатерина
|
отрицательный
|
|
Коллектив ходит на работу в состоянии, которое ему удобно! Трезвый-нетрезвый без разницы! Явился-не явился - ну болеет человек! Алкоголизм это ведь болезнь!Директор закрывает глаза или делает вид что этого не видит, строит из себя строгого руководителя! К сожалению, оказывается "медевежья услуга" коллегам! Для чего? Когда наведется порядок в коллективе?
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
|
|
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.