|
|
Отзывы о фирме СИБОСС АССОЦИАЦИЯ (CBOSS)
|
|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
|
|
|
закономерный итог
|
18.02.2011 в 14:56
|
|
Написал(а): Руководитель IT проектов
|
положительный
|
Работал в CBOSS с 2002 по 2006 год. Компания тогда дала мне все, что я хотел - повышение зп (в 8 раз за 4 года), карьерный и профессиональный рост. То что сейчас происходит, на мой взгляд, закономерный итог. Руководство, к сожалению, сгубила звездная болезнь.
Морозов не олигарх и не супер-босс - в свое время был хорошим руководителем предприятия среднего размера (до 500 человек). Но компания застряла во времени конца 90-х :(. Отсюда все эти закидоны с полиграфами и СБ (никогда не мог понять, что там можно красть - oracle forms, SQL скрипты и СКВ ? :) . Кстати, ни балы, ни "зверства" о которых так много говорят, лично меня особо не трогали - это больше для слабонервных. В других компаниях с этим не лучше и не хуже. Гораздо насущней в CBOSS стоит проблема менеджмента. Сильные, адекватные руководители просто не смогут работать вместе с Морозовым. А вообще CBOSS, это как Россия в миниатюре - "Хотели как лучше, получилось как всегда :)".
P.S. Отдельный респект Андрею Болякину - лично работал с ним по нескольким проектам в течении нескольких лет - исключительно адекватный, порядочный и толковый руководитель.
|
|
|
|
|
|
Ну что оно загнулось уже?
|
21.01.2011 в 22:23
|
|
Написал(а): yet another ex-
|
нейтральный
|
|
subj
|
|
|
|
|
|
Добрый совет
|
07.01.2011 в 23:19
|
|
Написал(а): ttouc2009
|
нейтральный
|
Уважаемые работяги!
Имейте ввиду, что при попытках устройства в любую компанию (как бы намекая...) надо жестко придерживаться следующего:
1) Если работодатель настроен серьезно, то пусть HR даст Вам договорчик заранее, почитать. Особенно практикуйте это до Вашего увольнения с предыдущего места.
2) Никакие обещаний в этой стране, как правило, не выполняют. Только договор. Это Вас хоть как-то, но защитит.
3) Договор читайте СУПЕР-ВНИМАТЕЛЬНО! Любой неясный или сомнительный пункт требует замены или письменных развернутых разъяснений. Есть речь про бонус - в договор! Есть речь про служебное жилье - в договор! Есть речь про служебный транспорт - в договор!
4) Не поддавайтесь на давление. Кроме договора и законов РФ Вы ничем работодателю не обязаны. Пусть все делают по ТК.
5) Не поддавайтесь на лесть! Многие HR на этом живут! Для галочки, конечно...
6) В случае затягивания всех перечисленных выше вопросов или не устраивайтесь или увольняйтесь.
7) Трудового распорядка придерживайтесь согласно договору. Остальное - проблемы работодателя.
|
|
|
|
|
|
про рерутацию
|
03.01.2011 в 22:12
|
|
Написал(а): тру-ля-ля
|
отрицательный
|
|
Компания искала около 1.5 лет чела на должность менеджера по пиару и меркетинга. Нашли наивного юношу, который оттуда унес ноги через пол года. Помощника руководителя ищут уже два с половиной года. Никак найти не могут. Народ шугается от конторы как черт от ладана. Так "нафига козе баян"? Если Морозов мог жить все время без личного помощника, то зачем он ему нужен, тем более когда компания стала банкротом.
|
|
|
|
|
|
Памятка2
|
08.12.2010 в 21:57
|
|
Написал(а): Работник2
|
отрицательный
|
|
Давайте еще не будем забывать про таких "зубров" как Ивахин, Маслов, Агевнин, Анютин. Все они тоже варились в этом КГБэшном котле и (удалено модератором) над людьми. История должна и их помнить тоже. Ведь работатют они в том же сегменте ИТ, но в более мелких компашках.
|
|
|
|
|
|
Памятка
|
03.12.2010 в 20:17
|
|
Написал(а): Работник
|
отрицательный
|
Задокументируем героев:
Морозов Андрей Геннадьевич - Президент
Болякин Андрей Владимирович - неофициально CEO
Марченко - Начальник СБ (по имени никто не называет)
Юргина Надежда - Начальник Отдела Кадров
Устинов Сергей - Управление Разработки,Внедрения и ТС
Новожилов Денис - Зам. Устинова по производству
Эти лица нар. (изменено модератором) ТК, фактически УК.
>>>В любом случае имена их известны. Слава будет идти за ними. Отговорка "я просто выполнял(а) распоряжение сверху" всего-лишь отговорка. Просто подумайте про себя, кто вы есть. Ибо кто есть ваш руководитель, и так всем ясно без слов.
|
|
|
|
|
|
HR
|
23.11.2010 в 17:41
|
|
Написал(а): fox23
|
отрицательный
|
|
Юргину нужно отдельно от этой шарашки во все черные списки внести - чтобы метлой мусор мела, а не работала как-бы кадровико, нарушая все, что можно и нельзя.
|
|
|
|
|
|
Мрак
|
15.11.2010 в 23:13
|
|
Написал(а): 777
|
отрицательный
|
Как хорошо, что я там не работал!
Всем тем, кто уволился, желаю счастивой работы в других местах.
|
|
|
|
|
|
Читаю и сожалею...
|
08.11.2010 в 12:04
|
|
Написал(а): сектор внедрения доп. продуктов
|
отрицательный
|
|
Работал я в CBOSS c 2002 по 2006 - классное было время, многому научился, многому научили! Друзей и коллег вспоминаю всегда добрым словом. Командировки(от Магадана до Индонезии), интересная работа, достойная зарплата, перспективы, дружный коллектив... Всё это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО было!!! Но всегда была и "странная" политика его Хозяина. Думаю, что к развалу компании привёл её, сам Морозов, ровно как и к успеху в своё время ... Но время меняется, и за окном уже не лихие 90 :) надо меняться Андрей Геннадьевич! :) отбросил бы он свои приблатнённые повадки, включил голову, и толк бы был! Надо быть политиком, надо быть мудрым, если хочешь что бы детище твоё росло, множилось и процветало. А поведение царька, привело к тому что имеем :( Выходит слова о меритократии - пустозвон!? Восходящий российский бренд - вызывает лишь насмешки!? :( ЖАЛЬ! :( Я когда то востаргался этим человеком, жаль разочаровываться... только по этому - отрицательный.
|
|
|
|
|
|
Отдел кадров
|
31.10.2010 в 11:52
|
|
Написал(а): plaxa
|
положительный
|
Про Юргину могу сказать, что это не (удалено модератором), как писалось выше, а просто (удалено модератором) вышестоящих руководителей... Она не отстаивает свой коллектив (имею ввиду девочек из ОК), а транслирует на них свой негатив... С ней очень сложно работать, она (удалено модератором) и человек настроения... Не (удалено модератором) своего дела...А жаль!
Вот такие Топ-менеджеры сидят в СиБОСС!
|
|
|
|
|
|
МАГ и обсосы
|
30.10.2010 в 14:58
|
|
Написал(а): Владимир Бойцов
|
нейтральный
|
На рынке телеком давно,. Недавно в компании потрудился один знакомый парняга. Уволился быстро. Существенная информация для будущих сотрудников:
- Президент , кличка МАГ нигде не числиться и защещен от рисков связи с правохранительными органами. Оформляют на работу на непонятные компании где сидят номинальные директора., после увольнения притезии как следствие к ним (мышам :))
- Штрафы 50% от зарплаты ежемесячно, которая ниже рынка в 2 раза.
- Сейлз блок разваливается
- Марченко первого зама (неплохой мужик) из компании выставили под охраной за 2 часа, потом МАГ собрал персонал и заставил написать клиентам письма, что Марченко был негодяй и теперь все будет хорошо (что хорошо не понятно)
- Начальник службы безопасности бывший мент-отморозок зовут Марченко. Думаю, что в ближайшее время......
- Кадры возгловляет баба-мужик, главная задача которой развести на деньги и обмануть будущего сотрудника
- Шеф конторы (МАГ) очень талантливый мошенник с несколькими сотрясениями мозга. К сотрудникам относится как к материалу. Главный посыл - вы все гав...о. Думаю в настоящее время пылесосит деньги из конторы, чтобы потом выставить на банкротство и осталься с баблом (перспектива до 2 лет)
- Компания по большому счету ничего не стоит, проиграли ряд серьезных тендеров. В России для них закрыли все двери и ничего не продают внутри, только зарубежные мутные контракты с а-ля африкой и пакистаном :)
- Персонал периодически таскают на полиграф, и что интересно ХОДЯТ
- Вообще остались или не очень нормальные с подавленными в детстве сексуальными комплексами или лизуны.
Ставлю нейтральный отзыв, т.к. вне системы. Но шокирован. :) МАГу желаю как и ранее далее учить унижением и опусканием. Если на вас работают такие ничтожества, то собственно так им и надо. Мочите, чтобы в другие нормальные компании потом случайно не попали..
Уважуха
|
|
|
|
|
|
re: xxx
|
20.10.2010 в 08:25
|
|
Написал(а): xxx
|
отрицательный
|
Просьба модератору не менять оценку отзывов.
Если оценка была отрицательной, это означает, что так и задумывалось тем, кто этот отзыв оставлял. Вы либо удаляйте отзыв, либо оставляйте оценку такой,какой она изначально выставлялась.
Оценка данного отзыва отрицательная.
(оценка отзыва изменена на нейтральную)
-----------------------------------------------------------------------
Ответ Администрации сайта (20.10.2010 г.):
Не всегда – нередко очевидные ошибки бывают. В данном случае – в тексте про компанию, на наш взгляд - негативного написано не было. Оценка ставится по содержанию текста, а не по отношению.
С уважением.
|
|
|
|
|
|
xxx
|
19.10.2010 в 23:06
|
|
Написал(а): бывший
|
нейтральный
|
Нейтральные отзывы тут пишут засланные. Кому по должности положено, и совесть позволяет об. (изменено модератором).
Надеюсь, это всем понятно...
(оценка отзыва изменена на нейтральную)
|
|
|
|
|
|
Работа в СиБОСС
|
19.10.2010 в 16:05
|
|
Написал(а): Stepkina
|
нейтральный
|
Работала в Сибосс два года в период с 2004 по 2006 гг.
Могу сказать, что, как и во всех организациях, есть свои плюсы и свои минусы.
С коллективом мне повезло, про систему СиБОСС, включающую в себя отметку о приходе, об уходе, организатор, задачи, моральные и эффективные баллы вспоминаю с улыбкой и даже какой-то нежностью.
Про субъективность руководства, которое вправе влепить тебе штрафы на пустом месте - с раздражением.
Может, в период моей там работы мне повезло и с коллективом, и с условиями труда, и с общей обстановкой, но такого колоссального негатива, как большая часть присутствующих на этом сайте, не испытываю.... Хотя вполне допускаю вероятность, того, что краски сгустились и СиБОСС действительно изменился не в лучшую сторону, т.к. предпосылки для этого имелись уже тогда.
А в целом впечатление больше, к сожалению, отрицательное.
|
|
|
|
|
|
Люди! Вам не стыдно?
|
19.10.2010 в 13:35
|
|
Написал(а): Employee
|
нейтральный
|
|
Я сотрудник CBOSS, прочитала весь форум и весьма удивлась. Самую большую неприязнь вызвала отнюдь не компания, не руководство и не упомянутые вами личности. Самую большую неприязнь вызвали вы сами. Это ж какую злую память нужно иметь, чтобы даже после ухода закидывать камнями раненое животное? Кризис бывает у всех, и я не собираюсь защищать сибосс, поскольку знаю, как было раньше, и как стало теперь. Но я считаю глупым выносить сор из избы, даже если ты давно переехал в комфортабельные апартаменты. Если больше нечего сказать, кроме потока желчи, это сугубо личная проблема каждого.
|
|
|
|
|
|
Сибосс мертв
|
21.09.2010 в 12:32
|
|
Написал(а): Серега
|
отрицательный
|
|
Сибосс уже умер. Несколько месяцев назад даже старожилы начали подыскивать работу. Почти два года назад, один из сотрудников сибосса прогнозировал мне, что годика через два сибосс закроется. Врмя "Ч" подходит и судя по симптомам, предсметрные конвульсии уже начались)
|
|
|
|
|
|
Логичное продолжение!
|
20.09.2010 в 15:27
|
|
Написал(а): xxx
|
отрицательный
|
|
"Ничего не делают толком" - зато бабки получают за безделье :) Морозов и Устинов этого хотели?
|
|
|
|
|
|
Всё хуже и хуже
|
17.09.2010 в 16:54
|
|
Написал(а): anonim
|
отрицательный
|
|
Умирает в медленных конвульсиях сибосс. Большую часть разогнали или сами ушли. Кто остался ни чего не делают толком, новых задач нет. Запланированные проекты отменяются.
|
|
|
|
|
|
все понятно
|
08.09.2010 в 22:44
|
|
Написал(а): xxx
|
отрицательный
|
Похоже на агитку, даже очень.
"Отработала всего пару недель, вроде норм пока.... Коллектив - офигенный, отношение - супер...." - это за 2 недели-то)). Коллектива давно нет, все уничтожили. Про отношение речи нет.
Новым в сибосе делать нечего адназначна! Платят на испытательном сроке мало, потом повышение все время динамят.
Ну а старым можно потусить подольше )). Работать не надо, деньги пока платят.
Тем же кто работает делать там тоже нечего.Технологии давно устарели, зачем сидеть...
|
|
|
|
|
|
re: не понятно
|
06.09.2010 в 23:36
|
|
Написал(а): palka
|
отрицательный
|
В сибосе платят мало. Если отработала 2 недели, то значит исп срок, значит зп вообще оч маленькая. Смотри сама, стоит-ли там находиться. С учетом последних тенденций, зп по итогам исп срока тебе могут не поднять. И вообще... не понятно, как тебя взяли, ведь щас там не знают как избавиться от старых сотрудников, не говоря уже о новых...
Отзывы о сибосс сугубо отрицательные, и есть за что. Вот и думай...
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5
|
|
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.