|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
 |
|
|
сотрудникам тлс
|
16.03.2011 в 10:13
|
|
Написал(а): сотрудник тлс
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Лжетлсовцу
|
16.03.2011 в 00:15
|
|
Написал(а): Просто сотрудник
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
писателям
|
15.03.2011 в 21:21
|
|
Написал(а): сотрудник тлс
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
прошу перевод
|
15.03.2011 в 20:46
|
|
Написал(а): читатель
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Факты....
|
15.03.2011 в 19:01
|
|
Написал(а): Рафик
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Смешно, но грустно...
|
15.03.2011 в 12:30
|
|
Написал(а): Увы, не бред
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
юю
|
14.03.2011 в 19:31
|
|
Написал(а): смешно
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Смешно !
|
14.03.2011 в 00:36
|
|
Написал(а): Правовестовец
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Кроту
|
14.03.2011 в 00:01
|
|
Написал(а): Рафик
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Читай.
|
13.03.2011 в 19:37
|
|
Написал(а): Крот
|
нейтральный
|
Г-ну Новикову Д.Б.
Копия директорам РИЦ Сети Консультант Плюс
Копия ключевым сотрудникам НПО ВМИ
Уважаемый Дмитрий Борисович!
Мне надоело спокойно смотреть на ценовой беспредел, который Вы проводите против нашей компании. В конце прошлого года предложения Московских РИЦ выглядели следующим образом: 2-3 месяца обслуживания бесплатно, далее со скидками до 75%.
Понятно, что Вы огорчены тем, что ПРАВОВЕСТ ушел из Сети Консультант Плюс. Но это результат Вашей недальновидной политики в отношениях с РИЦ, это Ваша ошибка. И Ваша обида на наш уход из Сети не может служить оправданием Ваших действий.
Я прекрасно знаю, что именно Вы мотивируете, одобряете, и в некоторых случаях принуждаете своих Московских Партнеров вести себя (удалено модератором). Сначала (удалено модератором) наших сотрудников, чтобы они переводили клиентов, сейчас предлагаете запредельные скидки. Все это характеризует Вас не с лучшей стороны.
Уже более полутора лет Вы чего только ни придумывали, чтобы свести счеты с нашей компанией. Не знаю, как поступил бы на моем месте кто-то другой. Мы долго терпели, но всякому терпению приходит конец.
Считаю Ваши действия в отношении нашей компании, как минимум, не корректными, и вызывающими.
Дмитрий Борисович!
Призываю Вас вести корректную конкурентную борьбу.
Призываю Вас прекратить целенаправленный демпинг против нашей компании.
Определитесь, какую ценовую политику Вы будете в дальнейшем проводить.
Если это будет путь демпинга, и Вы позиционируете Системы Консультант Плюс в роли дискаунтера, как это сейчас происходит в Москве, то сделайте хорошо всем своим клиентам – дайте всем скидки до 75% и несколько месяцев бесплатного обслуживания в подарок.
Если Вы не готовы на такой шаг, то ведите общепринятую ценовую политику и давайте скидки, например, в пределах 20% от Прейскурантной цены.
Если Вы захотите продолжать однобокий, целенаправленный ценовой демпинг против нашей компании, то я бы Вам такой путь не рекомендовал. В этом случае, нам надо будет лично встретиться, чтобы прояснить ситуацию.
Сообщите, какую ценовую политику по отношению к нашей компании Вы в дальнейшем будете проводить.
Надеюсь, уже начиная с 17 января 2011 года, Вы будете вести корректную конкурентную борьбу.
Пользуясь случаем, поздравляю Вас с Новым, 2011 годом.
С уважением,
Петруня И.Э.
17 января 2011 года
|
|
|
|
|
|
Хочу почитать письмо!
|
13.03.2011 в 19:00
|
|
Написал(а): Рафик
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Про ушедших.
|
13.03.2011 в 13:12
|
|
Написал(а): Raptor
|
отрицательный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
рафику
|
13.03.2011 в 10:37
|
|
Написал(а): елена
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
ХМ
|
12.03.2011 в 23:55
|
|
Написал(а): Рафаэль))
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
))))
|
12.03.2011 в 23:49
|
|
Написал(а): Рафик
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
?
|
12.03.2011 в 16:19
|
|
Написал(а): хм
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Сотруднику ТЛС
|
12.03.2011 в 15:38
|
|
Написал(а): ЛЕВ
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
******
|
11.03.2011 в 21:12
|
|
Написал(а): Соболь
|
положительный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Про ценность кадров
|
11.03.2011 в 21:00
|
|
Написал(а): Raptor
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
сотрудник тлс
|
11.03.2011 в 20:26
|
|
Написал(а): сотрудник тлс
|
нейтральный
|
|
Текст отзыва удалён по обращению учредителя организации. Указанная причина - несогласие с обсуждением организации в данном формате.
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.