|
» Посмотреть информацию о фирме
|
|
 |
|
|
вывод
|
05.05.2011 в 20:48
|
|
Написал(а): 322
|
положительный
|
|
важно то, что здесь собраны отзывы людей для которых су-7 часть жизни, и судьба предприятия не безразлична, хотя и предопределена
|
|
|
|
|
|
бегите из су 7
|
16.03.2011 в 12:34
|
|
Написал(а): двс
|
отрицательный
|
|
Четвертый месяц нахожусь дома. Уже нет терпения ждать вызова на работу. В среде рабочих хорошую зарплату получают доносчики и близкие к начальству родственники. Рабочие для начальства - животные, которых можно эксплуатировать как им вздумается, о чем говорить зайдите на официальный сайт конторы и прочтите годовой отчет, а точнее оглавление - где один из пунктов содержания - рабочий скот. Рабочих заманивают поначалу большой зарплатой, а потом твой ежемесячный доход сокращается или его вообще нет,если сидишь дома. Нет регламентированного рабочего графика, где прописано когда ты работаешь , а когда отдыхаешь. В общем говоря наша контора - обыкновенная шабашка. Прежде чем устраиваться в су 7 хорошенько подумайте где вы хотите работать.
|
|
|
|
|
|
пробник.
|
06.03.2011 в 09:58
|
|
Написал(а): 32 день
|
нейтральный
|
|
Один огромный плюс страну в на халяву посмотреть....
|
|
|
|
|
|
К размышлению
|
14.02.2011 в 10:39
|
|
Написал(а): Стас32
|
положительный
|
|
Иногда дедовщину в армии путают с нуставными взаимоотношениями в среде военнослужащих. Основополагающие источники дедовщины - это традиции, обычаи не идущие в разрез с уставами (так же основанных на обычаях); в свою очередь неуставные взаимоотношения это преступление, цель которого является желание сломать волю себе подобного, выплеснуть негатив в результате своей недалекости и достаточно сложно порой найти ту грань между дорой традицией и безрассудностью.
|
|
|
|
|
|
мнение
|
13.02.2011 в 15:10
|
|
Написал(а): xxx
|
нейтральный
|
В управлении происходит смена поколений. Уходят на покой "красные директора, « которые при советах ходили вместе снами с голым задом, а сейчас они
потеряли почти всю совесть, почуяв вкус золотого тельца. Оказывается давления на работников, увеличивается продолжительность трудового дня, становится 12ти часовой
суббота как должное мы должны работать 10 часов в воскресенье. Иначе увольнение или другие кары. Не всегда и не всем
оплачивают листок нетрудоспособности. Находясь вне командировки лучше не болеть - себе дороже. На низком уровне находится выплата командировочных 250 рублей вместо 750 по закону. Заказчик же платит за нас по 1000- 1200 рублей
в день на наше управление. Чтобы скрыть продолжительность рабочего дня ведется два табеля, один 8-ми часовой для фискальных арканов, в нем не указывается
рабочая суббота и воскресенье, как результат выплата отпускных идет из этого расчета, т.е. мы много теряем в денежном
выражении. При оплате отпускных не учитывается время работы на крайнем севере. За один месяц работы на севере
положен один или полтора оплачиваемых дня к отпуску. Эта статья из трудового кодекса успешно забыта, как и оплата ночной смены. Сейчас на смену идет новое поколение, которому
неизвестно слово "честь". В управлении процветают наветы за глаза и за спиной: интриги и подставы обычное дело.
Происходит борьба двух кланов за верх в руководстве управления. Методы руководства сравнимы с дедовщиной в армии
или с жизнью на зоне. Прочитанные вами положительные отклики на сайте управления сплошь выдумки или чья-то фантазия. А то
что вы сейчас прочитали, написано поработавшими и кое- что повидавшими людьми. Прежде чем устраиваться в управление
наработу господа, подумайте, куда вы ступаете. Запашок может быть не из приятных.
Можеш приобщить к диплому
|
|
|
|
|
|
для связи
|
10.02.2011 в 18:13
|
|
Написал(а): Стас32
|
нейтральный
|
|
stass1612@yandex.ru
|
|
|
|
|
|
!!!!!!
|
10.02.2011 в 18:11
|
|
Написал(а): Стас32
|
нейтральный
|
|
Да Вы ещё и интересный собеседник! Кстати неплохая тема для диплома!
|
|
|
|
|
|
Ответ
|
10.02.2011 в 17:15
|
|
Написал(а): 7777
|
отрицательный
|
По поводу чеков правда. Жируют как хотят. Лично знаю. Дизтопливо золотое дно для НИХ. А насчет обид то читай КЗОТ там все написано. Чуть позже я опишу подробно все.
А также паралельно уже отправлено письмо комитет по трудовым спорам и налог. инспекцию г. Москвы. Вы же наверно боретесь за свои права? Я за свои буду.
|
|
|
|
|
|
кометарий к 7777
|
10.02.2011 в 12:35
|
|
Написал(а): Стас32
|
положительный
|
|
Люди которые размышляют по поводу отсутствия вахты никогда(возможно) не изучали "методики внедрения вахтового метода" и т.п. литературы и о вахте знают лишь по разговорам и общению в среде коллектива; достаточно сложно найти "вахту" с з\платой в 200 тыс. руб. По поводу чеков - это доводы лиц которые основывают свои суждения опираясь на обиженные или вечно недовольные источники. СУ-7 не рай земной и не эталон. Это организация с более чем сороколетней историей имеющей свои сложившиеся внутрикорпоративные отношения, которые эти лица видят в качестве недостатков.
|
|
|
|
|
|
о су-7
|
01.02.2011 в 21:45
|
|
Написал(а): 7777
|
отрицательный
|
|
не устраивайтесь в су 7 вахты нет и никогда небыло зарплаты нет. Работа по 10 часов без выходных. Особенно на 4 участке. Прорабы только на свой карман в. (изменено модератором) топливо чеки на инстумент и т. П.
|
|
|
|
|
|
запрос
|
18.05.2010 в 10:22
|
|
Написал(а): 20 июля
|
нейтральный
|
|
где сейчас работают рабочие Су-7 Ритм??Сколько длится командировка на Север?? Через сколько ездят домой?? ответьте.пожалуйста
|
|
|
|
|
|
БГТУ
|
15.04.2010 в 21:54
|
|
Написал(а): Павел
|
положительный
|
|
был на практике в СУ- 7 в 2008, отправили в область нового уренгоя, все понравилось,особенно коллектив, только начальник был хреновый!
|
|
|
|
|
|
В семье не без урода
|
16.03.2010 в 21:54
|
|
Написал(а): Nomad
|
нейтральный
|
|
Всё держится на "бригадирах-старпёрах", отношение некоторых представителей руководства к простым работникам, как к (удалено модератором). Хорошо живут только "приближённые", отсюда основные черты коллектива - эгоизм и подхалимство. Будьте на чеку, удачи...:=)
|
|
|
|
|
|
+-
|
17.02.2010 в 20:56
|
|
Написал(а): ххх
|
отрицательный
|
|
организация хорошая,спасибо ген.директору,а вот зарплата,отношение как к рабочему коллективу так и сам коллектив к сожелению местами!
|
|
|
|
|
|
Стас32
|
27.01.2010 в 20:31
|
|
Написал(а): Козлов Станислав
|
положительный
|
|
Приветвсем Су-7-мовцам, молодцы, действительно работают
|
|
|
|
|
|
Лёха32
|
22.01.2010 в 23:32
|
|
Написал(а): СУРОЖКИН АЛЕКСЕЙ
|
положительный
|
|
Работаю за полярным кругом,там очень КАЙФОВО!!! ВСЕМ ПРИВЕТ!
|
|
|
|
|
|
xxxx
|
09.01.2010 в 21:02
|
|
Написал(а): Андрей
|
положительный
|
|
хороший коллектив,работа нравится.работаю с 2008г.
|
|
|
|
|
|
Вопрос
|
27.09.2009 в 19:26
|
|
Написал(а): света
|
положительный
|
Когда снова в Приводино приедете работать?
Соскучились. Молодцы.
|
|
|
|
|
|
14.10.2008. 16:50
|
14.10.2008 в 16:27
|
|
Написал(а): 33333
|
положительный
|
|
Достойная организация
|
|
|
|
|
|
работал с2001 по 2008
|
13.05.2008 в 15:53
|
|
Написал(а): Попов Олег
|
положительный
|
|
спасибо, за науку побеждать!
|
|
|
|
|
|
Страницы:
1 2 3
|
|
|
|
|
|
, являются обязательными для заполнения.